怎樣賠償工人在工地受傷骨折
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在工地上受傷骨折一般需要賠償因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，如果因傷致殘的，還需要增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失。
到相關的醫(yī)療機構做傷殘鑒定，之后根據(jù)傷殘的程度向企業(yè)單位索要賠償，具體的賠償金額要根據(jù)傷殘程度來決定的。主要賠償一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。還有治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費等。
-
在工地上受傷骨折怎樣賠償在工地上干活受傷骨折，具體的賠償要看是否認定為工傷。如果工地員工與公司簽訂了勞動合同，受傷可以認定為工傷，可以享受相應的工傷待遇，骨折還可以申請停職留薪期來恢復治療?？梢灶I取傷殘補助金，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費
2021.11.17 719 -
在工地上受傷骨折怎樣賠償在工地上受傷，在工作期間屬于工傷。骨折可申請工傷鑒定。依據(jù)傷殘鑒定的相應等級，骨折符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，屬于工傷十級?？蓳?jù)此進行賠償。由保險支付相關的醫(yī)療費用和賠償，沒交保險由用人單位賠償相關費用。 工傷可以獲
2020.03.16 499 -
工地受傷骨折怎樣賠償這個屬于工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
2020.08.24 178
-
工地受傷骨折在工地怎樣賠償
可以申請工傷鑒定，根據(jù)鑒定的結果要求相應的賠償。 工傷具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1.要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2.《工傷保險條例
2022-02-19 15,340 -
工人在工地上受傷骨折怎樣賠償
1、屬于工傷，可以先申請工傷認定，待治愈后申請勞動能力鑒定，評級以鑒定結果為準。 2、賠償：工傷期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費,醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲一次
2022-03-19 15,340 -
工地工人在工地上受傷骨折怎樣賠償
可以申請工傷認定，做一個傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結果，可以要求對方賠償一次性醫(yī)療賠償金，一次性就業(yè)賠償金，一次性傷殘賠償金，停工留薪工資，醫(yī)療費，住院伙食補助費，住院期間的護理費等等。文字表達的意思難免會有
2022-02-16 15,340 -
在工地受傷骨折怎么賠償，在工地受傷骨折怎么賠償
一般工傷骨折賠付多少，需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2022-04-16 15,340
-
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,909 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,385 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17
