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跟畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議是不是違約

2023-02-23 10:32

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簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學生或用人單位違約,由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任,若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應簽署解除協(xié)議文件,交學校就業(yè)辦備案。 就業(yè)協(xié)議簽訂后,學生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議,由學校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決,當事人也可以向人民法院起訴。

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謝醒梅律師

廣西樂銘律師事務所

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議。三方協(xié)議不等同于勞動合同。就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書指的是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式;協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

沒簽就業(yè)協(xié)議是就等于還是應屆畢業(yè)生的。如果應屆畢業(yè)生畢業(yè)以后,參加工作以后,都是需要簽訂一份就業(yè)協(xié)議或者三方協(xié)議的。就業(yè)協(xié)議簽訂之后,高校學生可以到招畢辦敲取鑒證章,從而到所在地教委(學生服務中心)換取報到證,報到證進學生人事檔案,是干部身份的一種證明,對于日后考取國家公職人員至關(guān)重要。整個就業(yè)協(xié)議簽訂之后,一年內(nèi)學生的身份屬性都是應屆畢業(yè)生,等下一年新畢業(yè)的學生需要簽訂就業(yè)協(xié)議時,方成為往屆生。

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  • 不簽就業(yè)協(xié)議就是應屆生嗎
    不簽就業(yè)協(xié)議就是應屆生嗎

    沒簽就業(yè)協(xié)議等于還是應屆畢業(yè)生。

    2020.09.02 474
  • 簽了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議可以辭職嗎
    簽了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議可以辭職嗎

    就業(yè)協(xié)議簽了能辭職,已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議,處于實習期,在如果沒有畢業(yè)的情況下,可以提出辭職,承擔相應的違約責任,然后由學校重新發(fā)放三方協(xié)議,如果已經(jīng)派遣過,也簽訂了勞動合同,試用期是可以辭職的,只是不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。

    2020.12.08 1,986
  • 只簽訂就業(yè)協(xié)議,不簽就業(yè)協(xié)議是否有效?
    只簽訂就業(yè)協(xié)議,不簽就業(yè)協(xié)議是否有效?

    如果就業(yè)協(xié)議包含了勞動合同必備的內(nèi)容,可以認定為勞動合同,沒有必要再簽訂另外的勞動合同。 如果協(xié)議缺乏必備條款,勞動者可以要求補簽勞動合同。自用工之日起一個月內(nèi)就應當簽訂書面的勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同,勞動者可以主張支付超過一個月

    2020.09.08 269
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  • 沒簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約怎么辦

    簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學生或用人單位違約,由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任,若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應簽署解除協(xié)議文件,交學校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行

    2022-04-28 15,340
  • 畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦

    簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學生或用人單位違約,由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任,若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應簽署解除協(xié)議文件,交學校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行

    2022-04-28 15,340
  • 大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約金

    業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)屬于預約合同性質(zhì),不是勞動合同本身,簽訂就業(yè)協(xié)議時各方當事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動合同,簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來簽訂勞動合同,大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里就明確約定:“甲方到乙方報到雙方當即正

    2022-08-06 15,340
  • 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約怎么辦

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    2022-05-05 15,340
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    交社保就不是應屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同,繳納了社保,那么就算是落實了工作單位,檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰9?,那么就不屬于應屆生了根?jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學

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