怎么解決工作糾紛？工作糾紛如何解決？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工作糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。首先，你要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當解除勞動合同時應(yīng)當提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工作糾紛可以向當?shù)貏趧泳址从城闆r，具體如下： 1、經(jīng)審查后符合規(guī)定的，勞動監(jiān)察部門會進行調(diào)查，責令企業(yè)作出改正，甚至進行處罰等。 發(fā)生勞動爭議后，可選擇以下方式解決： 1、勞動者與用人單位協(xié)商； 2、當事人向調(diào)解組織申請調(diào)解； 3、當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、當事人向人民法院提起訴訟。
工傷糾紛的解決方法： 1、雙方協(xié)商解決。 2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。 3、仲裁解決?？勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。 4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi)，向當?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
-
著作權(quán)糾紛如何解決因為著作權(quán)引起的糾紛，解決的方式有：雙方協(xié)商或調(diào)解；根據(jù)仲裁協(xié)議，申請仲裁；雙方既不能協(xié)商解決，也沒有任何仲裁協(xié)議的話，可以通過訴訟方式解決。人民法院審理著作權(quán)糾紛案件，可以應(yīng)權(quán)利人請求，對侵權(quán)復制品，除特殊情況外，責令銷毀。
2020.10.28 189 -
定作合同糾紛如何解決可以協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟： 1、協(xié)商。指糾紛的當事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，通過擺事實、講道理，達成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛。 2、調(diào)解。糾紛的調(diào)解，是指雙方當事人自愿在第三者的主持下由第三者進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協(xié)議解
2020.03.17 125 -
工傷糾紛如何解決工傷糾紛的解決方法： 1、雙方協(xié)商解決。 2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。 3、仲裁解決?？勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。 4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之
2020.02.08 176
-
工作糾紛要怎么解決
1、發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。 2、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 3、在我國，勞動仲裁是勞動
2022-06-13 15,340 -
如何解決著作權(quán)糾紛
我國《著作權(quán)法》規(guī)定了三種調(diào)處著作權(quán)糾紛的方法，即調(diào)解，仲裁和訴訟。 一、調(diào)解 調(diào)解，是指發(fā)生糾紛時，在調(diào)解組織的主持下當事人達成和解協(xié)議的糾紛解決方式。調(diào)解組織可以是著作權(quán)行政管理部門和其他部門，也
2022-07-19 15,340 -
著作權(quán)糾紛如何解決？
1、和解。 和解由當事人自行啟動，不受司法程序、法官職權(quán)的直接約束和支配，現(xiàn)實生活中有些著作權(quán)糾紛的爭議焦點往往已經(jīng)有判例予以明確，當事人完全可以根據(jù)判例及相關(guān)法律的規(guī)定達成和解，從而使得解決糾紛的社
2022-11-08 15,340 -
如何解決著作權(quán)糾紛?
當事人遇有著作權(quán)合同糾紛或者著作權(quán)人的權(quán)利被侵害時，可以通過協(xié)商的方式解決其間的爭議。但是如果雙方對是非曲直認識不一，或者對損害賠償?shù)让袷仑熑蔚某袚y以協(xié)商一致，則需要通過以下三種途徑解決他們之間的爭
2022-08-21 15,340
-
01:09
工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時，可以通過以下這些途徑來解決： 1、員工到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴，監(jiān)察大隊就會打電話給單位，單位很有可能立馬給員工支付工資。當然，各地的執(zhí)法力度強度不同，有可能還是得不到解決。 2、員工到當?shù)厝肆Y源和社會保
4,819 2022.04.15 -
01:08
工程款糾紛怎么解決工程款糾紛解決方式如下： 1、和對方進行協(xié)商。協(xié)商的方式有很多，可以是口頭的，也可以是書面的，還可以委托律師代為協(xié)商； 2、在協(xié)商不成的時候就要收集證據(jù)，保全證據(jù)； 3、向法院申請支付令或者提出訴訟； 4、如果債務(wù)是有保證人的，那么就可以向
902 2023.01.04 -
01:13
工程施工合同糾紛如何解決工程施工合同糾紛的解決途徑，具體包括了： 1、與對方當事人進行協(xié)商，雙方就糾紛問題重新協(xié)商； 2、如果無法協(xié)商的話，可以向當?shù)氐娜嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解介入； 3、根據(jù)工程施工合同的相關(guān)約定，向雙方事先約定的仲裁委員會申請仲裁； 4、以對方當
1,033 2022.06.22
