員工在工作中受傷可以不做工傷傷殘鑒定嗎？
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員工在工作中受傷，那么就是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果受傷不嚴(yán)重，員工可以選擇不做工傷傷殘鑒定的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行，是委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》，不適用國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T。
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工傷可以做傷殘鑒定嗎工傷是能做傷殘鑒定的。如果勞動(dòng)者發(fā)生工傷，其所在的單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為其向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位逾期不提出申請(qǐng)，則勞動(dòng)者本人或者其直系親屬等人員可依法直接向勞動(dòng)保障行政部門去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.05.08 191 -
工傷在工傷鑒定中多久可以做傷殘等級(jí)判定？工傷事故鑒定傷殘等級(jí)需要60天，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)
2020.12.11 162 -
不是工傷可以做傷殘鑒定嗎可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行，是委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》，不適用國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
2020.05.03 268
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工作中受傷可以做傷殘鑒定嗎
工作中受傷，可以去認(rèn)定工傷。你這個(gè)事情比較復(fù)雜，交流的時(shí)間會(huì)比較長，最好還是見面聊，見面我們會(huì)問一些更細(xì)的問題。
2022-10-25 15,340 -
手指在工作中受傷了可以做傷殘鑒定嗎？
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定的需要提交以下申請(qǐng)材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
2022-10-11 15,340 -
在工地受傷，可以不做傷殘鑒定嗎？
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果
2022-05-07 15,340 -
在工作中受傷在那里做傷殘鑒定
1：工傷鑒定中心2：工傷類別第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-10-06 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,031 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,781 2022.04.17
