第二次勞動合同沒有續(xù)簽會怎樣？
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第二次勞動合同沒有續(xù)簽，實(shí)際上就是已經(jīng)勞動合同終止，上班了如果超過一個月沒有簽訂勞動合同，按照沒有勞動合同行政部應(yīng)該賠付雙倍工資。沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當(dāng)事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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合同第二次續(xù)簽的年限，法律沒有明確的規(guī)定，是否續(xù)簽以及續(xù)簽的年限由用人單位與勞動者協(xié)商確定，并應(yīng)簽訂書面的勞動合同，由用人單位與勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同沒有規(guī)定說只能續(xù)簽幾次。但是如果連續(xù)簽訂二次固定期限合同后，如果員工提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應(yīng)與員工簽訂無固定期限合同。法律規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限合同后，續(xù)訂合同可以訂立無固定期限合同。
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第二次續(xù)簽勞動合同,公司不續(xù)簽企業(yè)不簽勞動合同，一般需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付計(jì)算：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個月以上不滿一年的，按一年支付計(jì)算；不滿六個月
2020.12.09 594 -
連續(xù)簽了兩次勞動合同第三次沒有簽1、連續(xù)簽訂二次勞動合同，第三次未簽的可無固定期限勞動合同。二次固定期限合同之后，再續(xù)簽時，勞動者提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應(yīng)簽訂無固定期限合同。 2、不是一定要簽訂終身期限合同，如果不做特別要求公司簽訂無固定期限合同;若提出訂立固
2020.10.02 1,843 -
勞動合同第二次續(xù)簽是幾年勞動合同第二次續(xù)簽幾年均可，以勞動者與用人單位協(xié)商為準(zhǔn)，法律對此并沒有強(qiáng)制性規(guī)定。 如果用人單位與勞動者已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同，就意味著下一次必須簽訂無固定期限勞動合同。所以，第一次勞動合同期滿，用人單位與勞動者準(zhǔn)備訂立第二次固定期
2022.12.22 1,426
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續(xù)簽勞動合同會算第二次簽
續(xù)簽勞動合同，算是第二次簽訂勞動合同。不過第2次也是可以簽訂無固定期限勞動合同。用人單位與勞動者連續(xù)簽訂2次固定期限勞動合同后，勞動者提出續(xù)簽無固定期限勞動合同的，用人單位必須簽?！秳趧雍贤ā返谑?/p>
2022-04-14 15,340 -
勞動合同續(xù)簽第二次是怎樣的
勞動合同續(xù)簽第二次的問題，新法規(guī)定，如果用人單位與勞動者已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同，就意味著下一次必須簽訂無固定期限勞動合同。
2022-07-03 15,340 -
勞動合同第一次沒有續(xù)簽, 第二次應(yīng)該怎么辦
1、如果第二次勞動合同期滿后，你仍然在公司工作，公司不與你簽訂書面勞動合同，你可以自合同期滿后的第二個月開始每月要求公司支付雙倍工資； 2、如果第二次勞動合同期滿后，公司決定不再續(xù)簽勞動合同，并以最后
2022-01-22 15,340 -
勞動合同第二次續(xù)簽, 第三次還簽
按照所敘情況，你已經(jīng)連續(xù)兩次與單位簽定有固定期限的勞動合同，如果沒有“勞動者不勝任工作?！钡葍煞N例外情形，而你自己已同意續(xù)訂的話，依法你的單位應(yīng)當(dāng)要和你簽定無固定期限的勞動合同的。 當(dāng)然，如果你不同意
2022-03-13 15,340
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二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合
2,642 2022.04.17 -
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沒續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位，不一定需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位，應(yīng)當(dāng)向勞動者按月支付兩倍的工資，作為對勞
2,243 2022.04.17 -
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二次轉(zhuǎn)租房屋怎樣簽合同二次轉(zhuǎn)租房屋，轉(zhuǎn)租需要經(jīng)得原房主的同意。簽訂合同前，租賃雙方應(yīng)相互交驗(yàn)有關(guān)身份證明及房屋權(quán)屬證明。在簽訂轉(zhuǎn)租房屋合同的時候，要在合同中約定好租賃期限、免租期、交付房租的具體時間。需要注意轉(zhuǎn)租合同與主合同的期限問題： 1、簽定租賃合同時一定要
896 2023.04.20
