廠司工傷鑒定委托書廠司不蓋章怎么辦
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委托律師申請工傷認(rèn)定，和理賠是需要員工在授權(quán)委托書上簽名或者蓋章。同時(shí)需要員工提供和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以及事情經(jīng)過的描述。工傷認(rèn)定需要材料：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)能力鑒定需要材料：《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條〔提交材料〕申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動(dòng)能力鑒定申請；（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。工傷待遇審核需要材料：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份；勞動(dòng)能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)票、住院總費(fèi)用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
受委托人姓名、性別、聯(lián)系電話、工作單位及職務(wù)、經(jīng)常居住地、委托權(quán)限、申報(bào)工傷認(rèn)定、領(lǐng)取工傷結(jié)論書等。
廠里不配合工傷司法鑒定重新申請勞動(dòng)能力鑒定，申請勞動(dòng)爭議仲裁?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十四條，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
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工傷認(rèn)定廠里不簽字蓋章怎么辦?第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)，申請確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，需要提供勞動(dòng)仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，單位蓋不蓋章
2020.07.08 463 -
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工傷鑒定委托書公司不蓋章怎么辦
委托律師申請工傷認(rèn)定，和理賠是需要員工在授權(quán)委托書上簽名或者蓋章。同時(shí)需要員工提供和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以及事情經(jīng)過的描述。工傷認(rèn)定需要材料：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材
2022-03-14 15,340 -
工傷鑒定在工廠沒有蓋章
工傷鑒定可以于治療終結(jié)后提出申請,你姐夫與工廠形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，沒有簽訂勞動(dòng)合同與廠牌上無公司蓋章對(duì)認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系沒有影響。如經(jīng)工傷簽定后，能確定１－１０級(jí)傷殘，就能得到醫(yī)療費(fèi)以外的賠償，且工傷
2022-01-28 15,340 -
工廠對(duì)工傷認(rèn)定申請書不簽字蓋章怎么辦
公司不簽字蓋章不影響鑒定進(jìn)行和鑒定結(jié)論效力。工傷認(rèn)定申請表用人單位不蓋章的情況下，需要您自己提供兩個(gè)事故見證人出具筆錄，另外提供勞動(dòng)關(guān)系證明材料和受傷就診醫(yī)療材料。可以委托律師辦理，避免您對(duì)程序不熟悉
2022-06-14 15,340 -
工傷鑒定委托書不蓋章，現(xiàn)在又存在糾紛怎么辦？
委托律師申請工傷認(rèn)定，和理賠是需要員工在授權(quán)委托書上簽名或者蓋章。同時(shí)需要員工提供和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以及事情經(jīng)過的描述。工傷認(rèn)定需要材料：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材
2022-04-01 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,267 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞?dòng)者
1,243 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動(dòng)者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時(shí)離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
