工地受傷沒有資質(zhì)怎么辦？
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如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后進(jìn)行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關(guān)系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司為被告，要求享受工傷待遇。具體參考《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》如下：第三條社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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第一，如果你有證據(jù)證明你們之間存在勞動關(guān)系，那么直接去申請工傷就行，如果你沒有證據(jù)證明你們之間存在勞動關(guān)系，那么得先到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請確認(rèn)勞動關(guān)系，確認(rèn)之后再去申請認(rèn)定工傷，如果勞動仲裁委員會沒有支持你們之間存在勞動關(guān)系，那么你可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法和人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)直接到用人單位所在地人民法院提起訴訟。
工地受傷沒有合同的只要證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，可以直接申請工傷認(rèn)定。如果沒有相關(guān)證據(jù)證明勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。 根據(jù)《勞動仲裁法》第二十一條的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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沒有合同的工地受傷怎么辦對于沒有合同的工地受傷的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，即使沒簽合同也是不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系的，因此在工地上受傷的情形，就是屬于工傷，都應(yīng)當(dāng)按《工傷保險(xiǎn)條例》來進(jìn)行工傷賠償。
2020.09.18 173 -
工地受傷沒簽合同受傷了怎么辦工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身損害的，可以請求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.03.18 145 -
工地干活受傷了,沒有工傷保險(xiǎn)怎么辦可以向法院起訴，涉及醫(yī)療費(fèi)用的，法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用，法院會強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.01.16 404
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工地受傷沒有資質(zhì)怎么辦
所謂資質(zhì)，就是建筑施工隊(duì)有沒有國家認(rèn)可、從事建筑活動的資格。《建筑法》第13、14條對施工企業(yè)、施工人員的資格有相關(guān)規(guī)定。同樣，作為業(yè)主必須發(fā)包給有相應(yīng)承包、施工資質(zhì)的企業(yè)，這樣是沒了保證工程建設(shè)質(zhì)量
2022-05-09 15,340 -
工地受傷沒資質(zhì)怎么辦
由具有用工主體資格的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 工人與具有法定主體資格的公司訂立了勞動合同，合同是否有效與承包人有無資質(zhì)沒有關(guān)系，合同合法有效。承包只是公司內(nèi)部經(jīng)營形式，工人是與公司建立的勞動關(guān)系，應(yīng)由公
2022-03-23 15,340 -
工地上受傷沒資質(zhì)怎么辦
如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后進(jìn)行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關(guān)系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司
2022-04-11 15,340 -
工地上受傷沒有資質(zhì)咋辦
發(fā)包人將其承建的工程發(fā)包給私人（黑包工）,黑包工不具備資質(zhì)。按照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條:“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對
2022-05-03 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01
