沒有簽訂勞動(dòng)合同的確認(rèn)工傷需要哪些材料
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1、沒有簽訂勞動(dòng)合同，只要能證明勞動(dòng)關(guān)系，就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的。證明勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù)有： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的方法如下； 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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勞動(dòng)合同簽訂需要的材料如下： 1、簽訂勞動(dòng)合同需要帶什么是沒有法律規(guī)定的，但實(shí)踐中一般需要帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人照片、相關(guān)資格證書等材料； 2、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 3、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼； 4、勞動(dòng)合同期限； 5、工作內(nèi)容； 6、工作地點(diǎn)； 7、勞動(dòng)報(bào)酬。
進(jìn)行工傷認(rèn)定需要以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 沒簽勞動(dòng)合同，可以用下列憑證證明勞動(dòng)關(guān)系：考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的招用記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
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簽訂勞動(dòng)合同入職需要材料有哪些簽訂勞動(dòng)合同入職需要的材料如下： 1、身份證明材料； 2、學(xué)歷證明材料； 3、照片； 4、解除勞動(dòng)關(guān)系證明。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
2020.01.08 324 -
沒有簽勞動(dòng)合同起訴需要哪些材料單位沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者需要準(zhǔn)備下列材料來起訴： 1、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決書； 2、雙方當(dāng)事人的一些身份信息； 3、能夠證明自己主張的一些證據(jù)性材料； 4、書面的起訴狀，需要注意的是，起訴時(shí)間是在收到仲裁裁決書的十五日之內(nèi)。
2020.02.27 197 -
分公司簽訂勞動(dòng)合同需要哪些材料？與分公司簽訂勞動(dòng)合同需要包含的項(xiàng)目有：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等等。
2020.12.12 166
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勞動(dòng)合同簽訂需要哪些材料
沒有法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同需要帶什么，但在實(shí)踐中一般需要帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人照片、相關(guān)資格證書等材料。1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。2、勞動(dòng)者的姓名、地址、居民身份證或其他有效證件
2021-11-30 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要哪些材料呢
簽訂勞動(dòng)合同入職需要的材料如下： 1、身份證明材料； 2、學(xué)歷證明材料； 3、照片； 4、解除勞動(dòng)關(guān)系證明。 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
2022-11-11 15,340 -
沒有簽訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料以及申請(qǐng)流程
是否訂立勞動(dòng)合同與工傷認(rèn)定無關(guān)，只要是存在勞動(dòng)關(guān)系，遭受事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件，無論是否訂立合同，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。沒有訂立勞動(dòng)合同的職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交：工傷認(rèn)
2022-04-27 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同入職需要材料有哪些
簽訂勞動(dòng)合同入職需要的材料如下： 1、身份證明材料； 2、學(xué)歷證明材料； 3、照片； 4、解除勞動(dòng)關(guān)系證明；等等。
2022-07-03 15,340
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00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
01:19
申報(bào)工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，因工作原因受到傷害的職工需要提交申請(qǐng)書；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，可以用來證明員工和單位間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料有勞動(dòng)合同，如果沒有勞動(dòng)合同可以
1,002 2022.07.02
