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入職三個(gè)月能不能交社保

2022-09-05 17:48

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如果是因?yàn)閺膯挝浑x職造成社保中斷,但是沒有欠費(fèi)情況,續(xù)繳不需要辦理特別的手續(xù)。 如果是因?yàn)槲醇皶r(shí)繳納社保費(fèi)因?yàn)榍焚M(fèi)造成中斷,需要先補(bǔ)繳欠費(fèi)后,中斷不超過一個(gè)月的免收滯納金,中斷超過一個(gè)月的按日加收萬分之五的滯納金。需要攜帶現(xiàn)金到社保經(jīng)辦窗口辦理。補(bǔ)交同時(shí)辦理續(xù)繳手續(xù) 在新單位入職后,單位辦理社保增員之后就可以直接繳納,續(xù)繳的社保費(fèi)用、繳費(fèi)年限會(huì)繼續(xù)累計(jì)到已有的個(gè)人賬戶中

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不合法。用人單位在職工入職的三十天內(nèi),必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),三個(gè)月后在繳納社保的做法肯定是不合法的,也是違反社保法的,但是由于這種違法的成本比較低,加之部分執(zhí)法部門的不作為或者是懶政、惰政,導(dǎo)致執(zhí)法不嚴(yán),有法不依情況時(shí)有發(fā)生,加之當(dāng)?shù)貜姆€(wěn)定就業(yè),支持中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),采取睜一只眼,閉一只眼的態(tài)度,久而久之,三個(gè)月后再繳納社保,也就成了很多企業(yè)的潛規(guī)則,或是一條不成文的規(guī)定,從不合法變成了相對(duì)合法。

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社保一般3個(gè)月不交就會(huì)斷掉。參保人員應(yīng)在納入?yún)⒈7秶?個(gè)月內(nèi)參保,自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月享受。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù),或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的,視為中斷參保。

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