入職三個(gè)月才去社保部繳納社保
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如果是因?yàn)閺膯挝浑x職造成社保中斷，但是沒有欠費(fèi)情況，續(xù)繳不需要辦理特別的手續(xù)。 如果是因?yàn)槲醇皶r(shí)繳納社保費(fèi)因?yàn)榍焚M(fèi)造成中斷，需要先補(bǔ)繳欠費(fèi)后，中斷不超過一個(gè)月的免收滯納金，中斷超過一個(gè)月的按日加收萬分之五的滯納金。需要攜帶現(xiàn)金到社保經(jīng)辦窗口辦理。補(bǔ)交同時(shí)辦理續(xù)繳手續(xù) 在新單位入職后，單位辦理社保增員之后就可以直接繳納，續(xù)繳的社保費(fèi)用、繳費(fèi)年限會(huì)繼續(xù)累計(jì)到已有的個(gè)人賬戶中
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月底入職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)繳納社保。只要員工在職1天，企業(yè)都應(yīng)向其支付勞動(dòng)報(bào)酬并為職工繳納社保；而且不能出現(xiàn)個(gè)人承擔(dān)企業(yè)繳納費(fèi)用的情況。
按正常的勞動(dòng)法是不合法的。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。
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入職當(dāng)月是否繳納社保入職當(dāng)月是否繳納社保，看自己在社保繳納時(shí)間有沒有滿足15天。入職當(dāng)月公司未繳納社?？煞褚筚r償分兩種情況： 1、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會(huì)繳納社保；不繳納可以要求補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。 2、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳
2020.05.29 1,474 -
入職當(dāng)月是否繳納社保？如果勞動(dòng)者的入職時(shí)間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會(huì)繳納社保；單位不繳納的勞動(dòng)者可以要求其補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。如果入職時(shí)間在當(dāng)月15日之后，則可以在次月繳納社保。
2020.09.30 1,732 -
月底入職當(dāng)月是否繳納社保職工月底入職用人單位是否為其繳納社保由用人單位自行決定，只要用人單位在用工之日起30日內(nèi)為職工繳納社保的，都是合法的。
2020.03.19 2,083
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入職一個(gè)月未繳納社保
公司未給勞動(dòng)者繳納社保屬于公司違反《勞動(dòng)合同法》第三十八條內(nèi)容，勞動(dòng)者可以可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保。若不支付，可以反饋到公司所在地的人力資源與社會(huì)保障
2022-04-20 15,340 -
入職一個(gè)月未繳納社保
公司未給勞動(dòng)者繳納社保屬于公司違反《勞動(dòng)合同法》第三十八條內(nèi)容，勞動(dòng)者可以可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保。若不支付，可以反饋到公司所在地的人力資源與社會(huì)保障
2022-03-21 15,340 -
入職三個(gè)月才交社保
如果是因?yàn)閺膯挝浑x職造成社保中斷，但是沒有欠費(fèi)情況，續(xù)繳不需要辦理特別的手續(xù)。如果是因?yàn)槲醇皶r(shí)繳納社保費(fèi)因?yàn)榍焚M(fèi)造成中斷，需要先補(bǔ)繳欠費(fèi)后，中斷不超過一個(gè)月的免收滯納金，中斷超過一個(gè)月的按日加收萬分之
2022-02-04 15,340 -
入職一個(gè)月沒有繳納社保
第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起違法入職一個(gè)月單位要辦理參保手續(xù)否則可以要求單位補(bǔ)交《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日
2022-03-16 15,340
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01:04
試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎試用期三個(gè)月不繳納社保不合法。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
6,649 2022.05.11 -
01:13
個(gè)人如何繳納社保個(gè)人交社保的流程，具體如下： 1、以自由職業(yè)者的身份上社保； 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口； 3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的勞動(dòng)保障局； 4、個(gè)人如何繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證以及2張1寸照片； 5、繳
13,945 2022.05.11 -
01:09
怎么幫員工補(bǔ)繳三個(gè)月的社保幫員工補(bǔ)繳三個(gè)月的社保的方式如下： 1、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)； 2、如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進(jìn)行補(bǔ)繳。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)
4,215 2022.04.17
