工傷十級傷殘賠償標準10級傷殘賠償標準
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因為數(shù)據(jù)不同，結(jié)果不一樣。我給你列出全部項目。1、醫(yī)療費用，2、住院伙食補助費，按本單位因公出差的70%的標準補助，計算周期為住院期間；3、交通費、食宿費；4、十級傷殘如果需要輔助器械的，還可以要求賠償“輔助器具費”。不需要的話，沒有此項賠償；5、停工留薪，這個計算期間一般從工傷發(fā)生時到傷殘等級確定之日，原則上不超過12個月，此期間按原工資待遇支付；6、需要護理的，就是說生活不能自理的，可以要求“護理費”，（評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。）7、一次性傷殘補助金，十級的為6個月本人工資（或者當(dāng)?shù)厝司杖耄膫€高你就算哪個）8、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助分別計算6個月和8個月，這個計算和傷殘金一樣。如果保留勞動關(guān)系的，則沒有一次性就業(yè)補助金。
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工傷十級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
10級工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
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標準10級傷殘工傷賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根
2020.08.23 246 -
十級工傷十級傷殘賠償標準十級傷殘工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由政府規(guī)定。
2020.01.18 506 -
工傷十級傷殘傷殘賠償標準對于工傷傷殘十級的賠償標準，為一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各省市的賠償標準是不同的，其具體賠償金額
2020.05.05 398
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10級傷殘賠償標準工傷十級賠償標準?
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，
2022-04-15 15,340 -
工傷10級傷殘賠償標準，傷殘十級
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十
2022-04-10 15,340 -
10級工傷十級傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，
2022-04-09 15,340 -
十級工傷10級傷殘賠償標準
《工傷保險條例》》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資
2022-05-10 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,274 2023.01.04 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,543 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,626 2022.04.17
