五十多天搶救無(wú)效死亡能否認(rèn)定為工傷
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出差在外,發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可以認(rèn)定為工作崗位突發(fā)疾病，但并非突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的情形，不能視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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四十八小時(shí)搶救無(wú)效死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以視同工傷。職工死亡的可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
48小時(shí)搶救無(wú)效死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：是否在工作時(shí)間和崗位上突發(fā)疾??；是否在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效后死亡；搶救無(wú)效死亡后，48小時(shí)內(nèi)是硬指標(biāo)，超過(guò)48小時(shí)內(nèi)，患者的疾病不是突發(fā)性疾病。
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48小時(shí)搶救無(wú)效死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么對(duì)“48小時(shí)”內(nèi)搶救無(wú)效死亡為工傷主要應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)定： 1、死者是否在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病; 2、是否在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。依據(jù)勞社部函〔2004
2020.07.13 395 -
搶救無(wú)效死亡有無(wú)誤工費(fèi)搶救無(wú)效死亡沒(méi)有誤工費(fèi)，因?yàn)檎`工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的，受害人從住院到完全治愈的這一段期間內(nèi)因?yàn)椴荒軓氖抡５墓ぷ鞫鴾p少的收入。搶救無(wú)效死亡賠償?shù)氖撬劳鲑r償金。
2020.07.17 126 -
搶救無(wú)效死亡有無(wú)誤工費(fèi)呢？搶救無(wú)效死亡沒(méi)有誤工費(fèi)，因?yàn)檎`工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的； 受害人從住院到完全治愈的這一段期間內(nèi)因?yàn)椴荒軓氖抡５墓ぷ鞫鴾p少的收入。搶救無(wú)效死亡賠償?shù)氖撬劳鲑r償金。
2020.09.30 154
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出差在外，發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡，是否可以認(rèn)定為工傷
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-04-23 15,340 -
出差在外, 發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡, 是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍?
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-04-16 15,340 -
出差在外, 發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡, 是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-02-12 15,340 -
出差在外，發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡，是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍？
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無(wú)效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-05-06 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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十五個(gè)工作日是多少天十五個(gè)工作日最少指的是二十一天。工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。根據(jù)國(guó)家相關(guān)的規(guī)定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情況下的十五個(gè)工作日就是三周。國(guó)家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨(dú)考慮，只有
33,185 2022.04.12 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15
