出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡,算不算工傷
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出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡,不算工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,職工出差在外,突發(fā)疾病,雖然可以認定為工作崗位突發(fā)疾病,但并非突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內搶救無效死亡的情形,不能視同工傷?!豆kU條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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需要判斷是否屬于工作原因導致,如是因為工作原因導致,您可以申請工傷認定。 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
當前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷,但是并未明確起算時間。 但是實踐中,大多數(shù)人認為突發(fā)疾病的起算時間,是以醫(yī)療機構的初次診斷時間為突發(fā)疾病的起算時間。 比如突發(fā)心臟病,就從做完身體檢查初次診斷出病情的時間起算。
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出差期間病死亡算工傷嗎?
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當前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷,但是并未明確起算時間。但是實踐中,大多數(shù)人認為突發(fā)疾病的起算時間,是以醫(yī)療機構的初次診斷時間為突發(fā)疾病的起算時間。比如突發(fā)心臟病,就從做完身體檢查初次診斷出病情的時間起算。
2020.09.27 491
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出差在外突發(fā)疾病搶救無效死亡算工傷嗎
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡,不算工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,職工出差在外,突發(fā)疾病,雖然可
2022-04-11 15,340 -
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡,是否可以認定為工傷
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡,不算工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,職工出差在外,突發(fā)疾病,雖然可
2022-04-23 15,340 -
出差在外, 發(fā)病五十多天搶救無效死亡, 是否可以認定為工傷保險范圍?
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡,不算工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,職工出差在外,突發(fā)疾病,雖然可
2022-04-16 15,340 -
出差在外, 發(fā)病五十多天搶救無效死亡, 是否可以認定為工傷保險范圍
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