離職證明用在新公司的可以嗎
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說如果這家公司的規(guī)模不大，那么在一般情況下，是不會去調查是否已經離職的。但是如果這家公司非常正規(guī)，那么就很有可能會去調查的。所以要去該地辦理好離職手續(xù)再去應聘，到最后勞動者應當按照雙方約定，正確辦理工作交接。
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新公司會查離職證明嗎新單位一般會查離職證明，避免勞動者同時與兩個單位存在勞動關系。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。
2020.01.28 314 -
試用期離職可以要回上家公司的離職證明嗎試用期離職者離職后是可以要回上家公司的離職證明的。試用期內離職,不給開離職證明，勞動者可以到用人單位所在地的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求用人單位依法出具。勞資糾紛如果得不到及時預防和有效
2020.07.17 1,703 -
公司可以在離職證明上寫被辭退嗎離職證明不可以寫被辭退。用人單位開具的離職證明不可列明不利于勞動者再就業(yè)的負面原因，否則有違《就業(yè)促進法》的求職平等原則。如果離職證明上列示了對于勞動者不利的信息或者評價，那么就侵犯了勞動者平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。
2021.02.15 930
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用上上家的離職證明入職新的公司，這樣可以嗎?
公民到新的單位上班時候，是否需要提供上一家單位離職證明一般需要到該單位人事部門咨詢?yōu)闇实?，考慮到勞動法沒有明確要求的情況下，相關的入職資料一般以單位入職流程或者員工手冊要求為準進行提供。員工入職所需要
2022-07-06 15,340 -
企業(yè)用假離職證明可以跑到新公司嗎
1.可能會查的，一般要求用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
2022-11-09 15,340 -
試用期公司可以要回離職證明嗎
可以要回，在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結清
2022-06-12 15,340 -
離職可以不給公司開離職證明嗎
1、建議謹慎考慮，因為勞動者以個人原因辭職，是得不到失業(yè)金、補償金、賠償金等等請求的。 2、如果經過謹慎考慮仍然不愿意繼續(xù)為該單位工作，建議依法提前30日書面提出辭職并辦理離職交接手續(xù)，否則擅自離職造
2022-01-06 15,340
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公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權力機關是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產生，與選舉自己的機關之間是委任合同的關系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
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公司股權可以用來投資嗎公司的股權可以用來投資，股東可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權等，來進行出資，可用貨幣估價，并依照法律規(guī)定轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，有規(guī)定不能作為出資的財產除外。對于作為出資的非貨幣財產，需要評估作價，核實財產。 對評估作價有規(guī)定
942 2022.05.11 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明。《中華人民共和國勞動法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應當在解除，或者終止勞動合同時出具解除，或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,838 2022.04.17
