工作兩個(gè)月了沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)怎么辦
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在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。我現(xiàn)在的公司兩個(gè)月，試用期是三個(gè)月，但是公司不給上保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)公司這樣做是否合理員工在試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
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可以補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)年限是累計(jì)的，到達(dá)退休年齡交夠十五年社保就可以領(lǐng)取退休金了。
醫(yī)保斷交一個(gè)月，可以補(bǔ)繳。根據(jù)社保法等相關(guān)法律規(guī)定：參加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)在2個(gè)月以?xún)?nèi)（含2個(gè)月）的，在補(bǔ)繳保費(fèi)后，可連續(xù)享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。但是，加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)2個(gè)月以上的，視同中斷繳費(fèi)，從第3個(gè)月起停止享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，并從中斷繳費(fèi)之月起計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。
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工作兩個(gè)月了公司合同還沒(méi)給怎么辦建議保留上班證據(jù)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.08.19 210 -
工資壓了兩個(gè)月沒(méi)發(fā)怎么辦公司兩個(gè)月不發(fā)工資，可以先與公司負(fù)責(zé)人協(xié)商。無(wú)法協(xié)商的情形下可以申請(qǐng)調(diào)解或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.05.31 467 -
個(gè)人社保交了兩個(gè)月沒(méi)交怎么辦社保斷繳了之后是可以補(bǔ)繳的，一般來(lái)說(shuō)用戶(hù)社保斷繳2個(gè)月，可以尋找一個(gè)靠譜的社保代繳公司進(jìn)行補(bǔ)交；但是如果斷繳時(shí)間超過(guò)3月，那么醫(yī)療保險(xiǎn)便會(huì)重新計(jì)算累計(jì)繳納年限，之前繳納的年限會(huì)被清零。
2020.10.11 1,446
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兩個(gè)月未發(fā)工資怎么辦，工作兩個(gè)月也沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)
若職工發(fā)生工傷之時(shí)沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，那所以的工傷待遇將由企業(yè)承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，工傷保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者和企業(yè)的一種保護(hù)，如果職工有工傷保險(xiǎn)，那在發(fā)生工傷的情況下，企業(yè)將減輕很多費(fèi)用，一次性傷殘
2022-09-14 15,340 -
工傷保險(xiǎn)交了半個(gè)月后沒(méi)有工作怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-21 15,340 -
工作快四個(gè)月了沒(méi)簽保險(xiǎn)怎么辦
你可以要求支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資及解除合同，要求支付賠償金。
2022-10-03 15,340 -
兩年多沒(méi)有交保險(xiǎn)工作了怎么辦
可以以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)辭職，并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)
2022-10-21 15,340
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工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同怎么辦工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同的，勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年，未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，工作兩個(gè)月用
1,780 2022.06.22 -
01:01
換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下： 1、個(gè)人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f(shuō)明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個(gè)要問(wèn)清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者
15,999 2022.04.17 -
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拖欠兩個(gè)月工資怎么辦工資應(yīng)按月支付給勞動(dòng)者本人。不得以無(wú)故扣留、欠職工工資。用人單位依照違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法的規(guī)定，無(wú)故撤回或者拖欠勞動(dòng)者工資，拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資和報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)足額支付勞動(dòng)者的工資和報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于
2,131 2022.04.17
