工作滿了兩個(gè)月沒入職怎么給單位買保險(xiǎn)
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在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。我現(xiàn)在的公司兩個(gè)月，試用期是三個(gè)月，但是公司不給上保險(xiǎn)，請(qǐng)問公司這樣做是否合理員工在試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
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工傷保險(xiǎn)本質(zhì)屬于損失補(bǔ)償性保險(xiǎn)的一種，目的是在職工遭受工傷事故時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并非是使職工由此獲利。因此，想通過工傷保險(xiǎn)獲取過多的社會(huì)福利是不可取的。
1.勞動(dòng)者可以直接向單位申請(qǐng)補(bǔ)交社保，或者直接提出解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系后單位任要補(bǔ)交社保。 2.勞動(dòng)者與用人單位建議勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。如果未繳納保險(xiǎn)，則單位違法，勞動(dòng)者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動(dòng)關(guān)系。 3.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)為單位交一部分、個(gè)人交一部分，如果單位補(bǔ)交，個(gè)人也應(yīng)補(bǔ)交。另外，由于單位違法，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有幾個(gè)月單位沒交,個(gè)人交了怎么辦這個(gè)可以要求單位補(bǔ)繳并且賠償給您造成的損失的，如果單位拒絕繳納可以進(jìn)行勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2020.08.23 678 -
入職單位不給交保險(xiǎn)怎么辦如果是合法用人單位不交社會(huì)保險(xiǎn)，違反了社會(huì)保險(xiǎn)法與勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時(shí)也侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門投訴。
2020.04.02 274 -
買了職工保險(xiǎn)沒有在單位上班了怎么辦如果說自己已經(jīng)不在工作單位工作了，那么自己的社保是需要正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移，因?yàn)橹挥姓５霓D(zhuǎn)移社保關(guān)系之后，才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者說醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。說如果沒有找到新的工作單位，那么我們也依然可以轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后
2020.04.02 309
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入職一個(gè)月辭職單位不給交保險(xiǎn)
自用工之日起，用人單位即有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)。如果單位不給上保那么您隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同，并要求單位補(bǔ)償。如果單位未給您足額上保的話，您可以要求單位補(bǔ)繳或者通知單位解除勞動(dòng)合同并要求單位對(duì)您進(jìn)行相應(yīng)
2022-01-31 15,340 -
工作滿兩個(gè)月離職
1、要你自動(dòng)辭職不合理，分明是公司辭退你，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，比你辭職賠得要多； 2、你什么時(shí)候在這家單位上班的？你沒有說，所以不知道補(bǔ)給你2個(gè)月工資是不是合理； 3、2月份的保險(xiǎn)可以要求公司幫
2022-01-06 15,340 -
單位沒給職工買工傷保險(xiǎn)怎么辦？
單位不繳納工傷保險(xiǎn)，因?yàn)楣斐傻膿p失，單位承擔(dān)。單位不支付的，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單
2022-05-08 15,340 -
入職一個(gè)月沒有買保險(xiǎn)怎么辦
保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位
2022-02-01 15,340
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01:10
工作兩個(gè)月沒簽合同怎么辦工作兩個(gè)月沒簽合同的，勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，工作兩個(gè)月用
1,780 2022.06.22 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
00:58
入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位要從用工滿1個(gè)月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個(gè)月不滿1年，沒有跟勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)
6,487 2022.05.11
