公司安排工作不休產(chǎn)假違法嗎
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產(chǎn)假工資公司應(yīng)當(dāng)支付。女職工享受的假期： (１)正常產(chǎn)假９０天(包括產(chǎn)前檢查１５天)； (２)獨(dú)生子女假增加３５天； (３)晚育假增加１５天； (４)難產(chǎn)假：剖腹產(chǎn)、ＩＩＩ度會(huì)陰破裂增加３０天； 吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加１５天。 (５)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加１５天。 (６)流產(chǎn)假：懷孕不滿２個(gè)月１５天； 懷孕不滿４個(gè)月３０天； 懷孕滿４個(gè)月以上(含４個(gè)月)至７個(gè)月以下４２天； 懷孕滿７個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活７５天； 男配偶享受10天的陪產(chǎn)假。
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勞動(dòng)者向公司協(xié)商，協(xié)商無果可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁，或者向法院提起訴訟。
公司不給安排工作也不辭退老是安排休假的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁。也向公司發(fā)出書面通知，要求恢復(fù)工作、支付你全額工資；向公司發(fā)出書面辭職，以用人單位未提供勞動(dòng)條件為由，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司不安排工作晾著我違法嗎公司不安排工作晾著我違法。法律規(guī)定，用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定，履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，而給勞動(dòng)者安排工作就是合同約定的內(nèi)容，用人單位必須履行。
2020.07.02 568 -
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產(chǎn)假期間公司可以安排工作嗎產(chǎn)假是為了保障女職工的健康權(quán)而設(shè)定的休假權(quán)利，因工作安排而未能享受產(chǎn)假是對(duì)其權(quán)利的侵害。因此，原則上用人單位不應(yīng)給處于產(chǎn)假期間的員工安排工作。
2020.08.06 949
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公司安排員工休息假違法嗎
1，公司的做法違法法律規(guī)定，就工作而言分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的區(qū)分，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每月休息8天，法定節(jié)假日加班工資是平時(shí)的300%，月計(jì)工作時(shí)間為20.83天。月計(jì)薪天數(shù)為21.75
2022-01-19 15,340 -
休產(chǎn)假回公司上班公司不安排工作合理嗎？
1.基金以津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一
2022-10-04 15,340 -
公司安排員工休息違法嗎
第一、我國目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，企業(yè)如果無特殊原因，必須安排職工執(zhí)行這樣的工時(shí)制；第二、按照這個(gè)工時(shí)制，你們每月至少可以休息8天；第三、有些企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，可
2022-03-20 15,340 -
公司不安排工作晾著我違法嗎
公司不安排工作晾著我違法。法律規(guī)定，用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定，履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，而給勞動(dòng)者安排工作就是合同約定的內(nèi)容，用人單位必須履行，否則勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
2022-05-22 15,340
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00:59
企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動(dòng)者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)爭議的，那么勞動(dòng)者可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重
3,340 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,340 2022.04.12 -
00:53
教育局國慶放假安排2021放假安排教育局國慶放假安排2021年放假安排如下：國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。學(xué)校不得要求補(bǔ)課。中華人民共和國國慶節(jié)是國家的一種象征，是伴隨著新中國的成立而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。成為一個(gè)獨(dú)立國家的標(biāo)志，反映我國的國體和政體。國慶節(jié)是
3,370 2022.04.12
