企業(yè)傷亡職工能否賠償民事賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的,可以向第三人主張民事賠償,可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇;本單位履行職責(zé)的工作人員造成的,由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任,肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的,人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的,可以向第三人主張民事賠償,可以申請工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇;本單位履行職責(zé)的工作人員造成的,由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任—工傷保險責(zé)任,肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
工傷是用人單位履行職責(zé)的工作人員造成的,由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任,肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的,可以向第三人主張民事賠償。
-
工傷賠償能否做民事賠償?
因第三人侵權(quán)造成的工傷,工傷職工可以主張侵權(quán)損害賠償和工傷賠償,獲得民事賠償后可以申請工傷賠償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模瑢︶t(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目,工傷保險基金或者用人單位不再支付。
2021.04.16 149 -
工傷死亡企業(yè)賠償
企業(yè)的賠償標(biāo)準(zhǔn)需視具體情況而定: 一、喪葬補助金在喪葬過程中發(fā)生的費用包括: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用; 2、規(guī)定
2020.07.02 195 -
民事賠償后能否做工傷賠償
民事賠償后能進行工傷賠償。因第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,可以請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,同時賠償權(quán)利人可以在社保局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷的享受工傷保險待遇。
2020.05.20 133
-
企業(yè)能否承擔(dān)工傷職工民事賠償
因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的,可以向第三人主張民事賠償,可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇;本單位履行職責(zé)的工作人員造成的,由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任,肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)能否承擔(dān)工傷職工民事賠償?
因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的,可以向第三人主張民事賠償,可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇;本單位履行職責(zé)的工作人員造成的,由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任,肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)
2022-04-02 15,340 -
企事業(yè)職工死亡賠償金
建議到社保中心咨詢已得到確切的答復(fù)。望采納,感謝咨詢。
2022-10-31 15,340 -
企業(yè)職工死亡能賠償多少
職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 1.喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬撫恤金:范圍:工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn):配偶每月40%,其他親屬每人每月30%
2022-10-10 15,340
-
00:56
企業(yè)工傷賠償程序企業(yè)工傷賠償程序如下: 1、申請工傷認(rèn)定,社保行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論; 2、申請勞動能力鑒定。向市級勞動能力鑒定委員會申請; 3、向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)有關(guān)工傷保險待遇。工傷保險待遇包括了治療費,住院伙食費,輔助器具費,生活護理費等費用;
854 2023.02.18 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險報告,用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次,工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定,由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,550 2022.04.15 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償,應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的,勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之,勞
1,852 2022.04.17