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交納最低工資標(biāo)準包括社保嗎?

2023-06-21 14:33

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2023-06-21回復(fù)

最低工資標(biāo)準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費后,勞動者實際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。當(dāng)然,個別省、市、自治區(qū)為了加強對勞動者的保護,在地方規(guī)定中明確:最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金,如上海市就有明確規(guī)定。因此,最低工資中是否包含個人承擔(dān)社保費的問題時,還要結(jié)合地方法規(guī)來確定。

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最低工資是不包括用人單位繳納的社保。社保由公司從個人月工資中扣除,如果應(yīng)發(fā)工資(扣除社保前的工資)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準就是合法的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

最低工資一般是不包括社保的。最低工資標(biāo)準指勞動者在規(guī)定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度,主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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