工傷沒有固定收入要承擔(dān)誤工費(fèi)嗎?
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如果鑒定為工傷,可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對于誤工費(fèi)問題,無固定收入的情況下,如果您能能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等)。如果您不能不能證明最近三年的平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)祝您的問題早日得到解決。
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工地工人誤工費(fèi)無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計(jì)算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地或事故發(fā)生地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
工地工人誤工費(fèi)無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計(jì)算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地或事故發(fā)生地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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工地工人誤工費(fèi)沒有固定收入的怎么辦?
工地工人的誤工費(fèi),沒有固定收入的,可以按照其最近三年的平均收入計(jì)算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的
2020.05.21 177 -
沒有固定收入的誤工費(fèi)怎么賠償
受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2020.11.26 363 -
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工傷沒有固定收入能要求賠償誤工費(fèi)嗎
如果鑒定為工傷,可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對于誤工費(fèi)問題,無固定收入的情況下,如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-03 15,340 -
工傷沒有固定收入可以要求賠償誤工費(fèi)嗎?
如果鑒定為工傷,可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對于誤工費(fèi)問題,無固定收入的情況下,如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-06 15,340 -
工傷沒有固定收入能夠要求賠償誤工費(fèi)嗎
如果鑒定為工傷,可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對于誤工費(fèi)問題,無固定收入的情況下,如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-10 15,340 -
工傷如果沒有固定收入能要求賠償誤工費(fèi)嗎
如果鑒定為工傷,可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對于誤工費(fèi)問題,無固定收入的情況下,如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-03 15,340
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失,因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、職工遭遇工傷,單位還是要向職工支付工資,一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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員工入股需要承擔(dān)虧損嗎員工入股是否需要承擔(dān)虧損要看入股協(xié)議確定。如果入股協(xié)議約定虧損由一方單獨(dú)承擔(dān),則其他股東不用承擔(dān),如果寫明虧損按照出資比例共同承擔(dān),則股東也需要根據(jù)出資比例進(jìn)行承擔(dān)。利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案是在股東大會上討論通過的。如果是合伙企業(yè),則合伙
1,402 2022.07.12 -
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17