月份本月開始沒有發(fā)工資2月發(fā)嗎
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直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時(shí)候給你結(jié)清。 1、沒簽勞動(dòng)合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！ 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。 3、關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系
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當(dāng)月發(fā)放上個(gè)月的工資不違法，在勞動(dòng)合同約定的時(shí)間范圍之內(nèi)發(fā)放工資為合法行為。當(dāng)遇到工資拖欠好幾個(gè)月不發(fā)放時(shí)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。
不合理，用人單位工資每月至少支付一次，工資支付周期不得超過一個(gè)月，本月工資必須在下月之內(nèi)發(fā)放，用人單位工資發(fā)放時(shí)間為下下月（5月份工資在7月份發(fā)放）是違法的，涉嫌拖欠工資。
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2個(gè)月不發(fā)工資1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個(gè)人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善
2020.08.09 347 -
七月份發(fā)工資八月份發(fā)工資合不合法？不合法。勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式討要薪水，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，必須要符合以下： 1、申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系； 2、申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議； 3、該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于該仲裁委員會(huì)管轄； 4、申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備； 5、提出仲裁要求的一方應(yīng)
2020.03.30 1,210 -
2個(gè)月沒發(fā)工資怎么辦?一般來說解決糾紛的方式主要有以下幾種： 1、協(xié)商解決：雙方當(dāng)事人出現(xiàn)了糾紛，首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決。 2、調(diào)解。 3、仲裁解決。 4、訴訟解決：當(dāng)事人雙方在無特殊約定的情況直接通過向法院提起訴訟的方式解決。
2021.09.16 69
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沒有發(fā)上個(gè)月的工資當(dāng)月開始還有嗎？
如果不發(fā)放工資，則公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務(wù)提成、加班工資、獎(jiǎng)金津貼和年終獎(jiǎng)金、每工作一年按照之前十二個(gè)月的實(shí)際應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)支付一個(gè)月工資的
2022-10-31 15,340 -
2014年1月份出車禍，發(fā)了5個(gè)月工資，七月份開始停發(fā)工資
公司停發(fā)工資正確與否要看受傷的情況，并且因?yàn)楣就０l(fā)工資造成的損失可以向肇事方要求賠償
2022-10-09 15,340 -
2月份的工資，3月份的工資到現(xiàn)在都沒發(fā)
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，如協(xié)商不好，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-10 15,340 -
4月份到5月份沒發(fā)工資
用法律捍衛(wèi)你的尊嚴(yán)，如需法律幫助請(qǐng)直接致電達(dá)州A律師咨詢電話XX858597.XX律師助理：BXX二0一五年六月十二日
2022-10-27 15,340
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購買五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,338 2022.04.17 -
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城鎮(zhèn)居民醫(yī)保幾月份開始交城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)一般集中在每年的11月到12月底交，具體繳費(fèi)時(shí)間，各地區(qū)有不同，可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)單位。另外，如果是來年補(bǔ)繳，費(fèi)用大概在第二年的1到5月份交。需要注意的是，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)與職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方式不同，前者一年交一次費(fèi)，后者一個(gè)月交
4,493 2022.05.11 -
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城鄉(xiāng)居民醫(yī)保幾月份開始繳費(fèi)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保9月份開始繳費(fèi)。不同地區(qū)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間可能會(huì)有所差異，比如有部分地區(qū)到當(dāng)?shù)?2月中旬就會(huì)截止繳費(fèi)，有的地區(qū)到10月底就會(huì)截止，所以如果擔(dān)心錯(cuò)過參保時(shí)間，那么建議最好向當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)或居委會(huì)、村委會(huì)咨詢清楚居民醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間。由于
3,747 2022.06.22
