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和老板打欠薪老板知道怎么辦

2022-08-24 10:32

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用人單位拖欠工資,勞動者向用人單位討要工資被打的,勞動者可以選擇報警,如果被打成重傷的,可以要求用人單位賠償其損失。 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資,最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的,那么,你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 三、去申請勞動仲裁 按照上面的解決途徑,你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,那你現(xiàn)在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 四、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話,那你也不需要著急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應(yīng)當(dāng)支付給你的勞動報酬。

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老板欠薪的,有5種解決方法: 1、與公司協(xié)商,爭取要回報酬; 2、勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴,這個電話全國統(tǒng)一,投訴時需要實名投訴,要提供本人的身份證號碼、姓名; 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴; 4、到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁; 5、對仲裁結(jié)果不服的,可以向法院提起訴訟。

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