企業(yè)停業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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如果停業(yè)是暫時(shí)的，可以由用人單位按照不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本工資按月支付給勞動(dòng)者。如果需要裁員或者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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企業(yè)需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
企業(yè)拆遷對(duì)于員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如果是在停產(chǎn)停業(yè)期間，要按照規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)給員工支付月生活補(bǔ)助。如果是企業(yè)提前通知員工或者多支付一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同，若企業(yè)直接與員工解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
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企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要看具體的情況。企業(yè)因?yàn)椴疬w而停產(chǎn)停業(yè)導(dǎo)致職工離職能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要根據(jù)具體的情況進(jìn)行判定。若是公司由于拆遷停產(chǎn)停業(yè)而要求和職員工解除勞動(dòng)合同的，則企業(yè)需要向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)，職工自己申請(qǐng)離職
2022.04.16 814 -
企業(yè)拆遷停工停業(yè)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)停產(chǎn)停業(yè)的損失是指，被征收的人以及公有房屋的承租人在簽約以及搬遷的期間，因?yàn)橥．a(chǎn)停業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為，被征收房屋房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)的百分之十來確定。具體的公式是被征收房屋的房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估單價(jià)，乘以百分之十乘以被征收房屋的
2022.04.13 667 -
企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以被征收房屋的總體價(jià)值的—定比例計(jì)算。拆遷非住宅的房子而造成了停業(yè)的，屬于營業(yè)用房的，應(yīng)該給予不多于拆遷補(bǔ)償款的百分之八的補(bǔ)償;如果是屬于非營業(yè)用房的，應(yīng)該給予不多于拆遷補(bǔ)償款的百分之五的補(bǔ)償。除此比之外，還可以按照
2020.04.02 261
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企業(yè)被批準(zhǔn)停產(chǎn)停業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)合同終止的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，向
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)停產(chǎn)停產(chǎn)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
如果因?yàn)閱挝簧a(chǎn)狀況導(dǎo)致的單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給您工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若您提供了正常勞動(dòng)，則支付給您的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若您
2022-02-24 15,340 -
企業(yè)拆遷停業(yè)停產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
停產(chǎn)停業(yè)損失是指被征收房屋不能用于生產(chǎn)經(jīng)營造成的損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償范圍一般限于直接經(jīng)濟(jì)損失，包括房屋租金、搬遷費(fèi)用、原材料半成品等物品實(shí)際損失
2021-11-29 15,340 -
企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
是有補(bǔ)償?shù)?。屋征收部門對(duì)被征收人因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)償。具體而言，停產(chǎn)停業(yè)損失包括直接損失和間接損失。直接損失是指：因企業(yè)拆遷而導(dǎo)致停產(chǎn)停業(yè)期間的經(jīng)常性費(fèi)用開支；間接損失是指指停產(chǎn)停
2022-03-23 15,340
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
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企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)法人瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可依照法定程序進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，勞動(dòng)者工作每滿一年的，按支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一
2,024 2022.04.17 -
00:56
企業(yè)辭退員工怎么補(bǔ)償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
5,106 2022.04.17
