醫(yī)療保險和工傷保險可以同時參加嗎
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職工工傷，應該進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費一切由工傷保險支付，不能使用醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫(yī)療保險報銷 1、按照《社會保險法》規(guī)定，基本醫(yī)療保險與工傷保險是不同的險種，基本醫(yī)療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫(yī)療需求（主要用于一般的門診、急診、住院等費用），而工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。 2、按照《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受到事故傷害，應由單位在1個月內(nèi)報當?shù)貏趧有姓块T部門進行工傷認定，若被認定為工傷待傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定，根據(jù)評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇（如住院伙食補貼、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金等）。
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不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費一切由工傷保險支付，不能使用醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫(yī)療保險報銷。 1、按照《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受到事故傷害，應由單位在1個月內(nèi)報當?shù)貏趧有姓块T部門進行工傷認定，若被認定為工傷待傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定，根據(jù)評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇（如住院伙食補貼、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金等）。 2、按照《社會保險法》規(guī)定，基本醫(yī)療保險與工傷保險是不同的險種，基本醫(yī)療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫(yī)療需求（主要用于一般的門診、急診、住院等費用），而工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。
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個人工商戶可以參加醫(yī)療保險嗎個人工商戶能夠參加醫(yī)療保險。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條的明確規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
2020.04.18 440 -
職工生育保險可以參加工傷保險嗎法律規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2020.10.28 195 -
社保交多少可以參加醫(yī)療保險社保從第一個月繳納開始，就可以使用醫(yī)?？ɡ锏腻X(個人繳納的部分)，到能使用醫(yī)保刷卡的藥店或者是醫(yī)院購買藥品或者是就診。但一般是6個月后才能在生病住院的時候進行醫(yī)療費用報銷。一般情況下，如果說自身是初次參保的話，那么對于醫(yī)?？ǖ恼Ｊ褂么蟾攀?/p>
2020.08.06 742
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醫(yī)療保險和社保是否可以同時參加？
根據(jù)《關于進一步明確參保人員與居民醫(yī)療保險重復相關待遇的通知》，對于重復參加員工和居民醫(yī)療保險的人員，按時全額支付員工醫(yī)療保險費用的，直接納入員工醫(yī)療保險待遇范圍，不再重復居民醫(yī)療保險待遇的中斷員工醫(yī)
2021-10-25 15,340 -
醫(yī)療保險和工傷保險可以同時用嗎
不能。職工工傷，應當進行工傷鑒定，工傷鑒定后，醫(yī)療費用由工傷保險支付，不能使用醫(yī)療保險，醫(yī)療保險用于治療職工生病或非工傷， 未經(jīng)工傷認定或者不是工傷的，只能用醫(yī)療保險報銷。1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)
2021-12-25 15,340 -
工傷保險和醫(yī)療保險可以并加用嗎
不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費一切由工傷保險支付，不能使用醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫(yī)療保險報銷。 1
2022-07-01 15,340 -
工傷保險和醫(yī)療保險可以同時享受嗎
工傷是需要走工傷保險，由單位和工傷保險基金承擔費用，醫(yī)療保險不能進行報銷。依據(jù)《社會保險法》第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔
2022-02-12 15,340
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01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,084 2022.05.11 -
00:52
合作醫(yī)療和五險一金需要同時交嗎合作醫(yī)療和五險一金不需要同時交。因為新農(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險中的醫(yī)療保險是沖突的，合作醫(yī)療和五險一金不能同時參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險一金一起報銷的情況了，通常只可以報銷其中的一個。從現(xiàn)階段報銷的比例來看，如果勞動者已經(jīng)繳納社保，那
8,011 2022.05.11 -
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失業(yè)保險和失業(yè)補助金可以同時領取嗎失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領取。領取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限，也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員，因繳費不滿1年，或因本人原因解除勞動合同不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可以申領失業(yè)補助金。
7,799 2022.05.11
