員工沒簽合同公司要走法律程序嗎
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沒簽訂勞動合同，一般不可以直接辭職走人。勞動者如果要離職的，需要提前三十日書面通知用人單位，才能辭職走人；或者勞動者在試用期的，需要提前三日通知用人單位。一般不能夠立馬辭職走人。
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離職沒簽合同不發(fā)工資怎么走法律程序首先要證明你們之間存在勞動關系及拖欠工資的數(shù)額，證據(jù)包括：勞動合同、工資發(fā)放證明等。 如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。 對于惡意拖欠工資的行為，除全額支
2020.06.14 151 -
公司開除員工要走哪些程序（一）由解除決定人遞交解除申請書 （二）人事部門填寫《解除勞動合同審批表》并報主管審批 （三）通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設備等 （四）有關部門與職工辦理結算工資福利和其他未了事宜等 （五）職工在結算工資和發(fā)放經濟補償?shù)呢攧帐掷m(xù)
2020.06.14 1,257 -
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工程沒簽合同要走法律程序怎么走
《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和
2022-02-07 15,340 -
做工程沒簽合同要走法律程序
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到法院起訴，主張對方支付加工費。 中華人民共和國民事訴訟法 第二編審判程序 第十二章第一審普通程序 第一節(jié)起訴和受理 第一百一十九條起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接
2022-03-20 15,340 -
包工程沒簽合同要走法律程序怎么走
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到法院起訴，主張對方支付工程款。 中華人民共和國民事訴訟法 第一節(jié)起訴和受理 第一百零八條起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織； （二）有
2022-01-30 15,340 -
簽假合同能走法律程序嗎
簽假合同涉嫌構成合同詐騙的，受害人可以報警。所謂假合同，如果是指一方實施欺詐，使對方在違背真實意思簽訂的合同，受欺詐方可以直接向法院起訴撤銷合同；如果是為了非法占有對方的財產，沒有打算履行合同義務的，
2022-06-07 15,340
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01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,398 2022.04.17 -
01:04
公司和員工沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
2,223 2022.04.17 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11
