社保交了一年不到工作時間受傷還能算工齡嗎
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計(jì)算工齡的方法1.連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。2.合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計(jì)算。3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下(約17攝氏度)的低溫工作場所或在華氏100度以上(約38攝氏度)的高溫工作場所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計(jì)算。
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工作時間受傷不一定算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的、工作環(huán)境造成職業(yè)病的、工作時間和地區(qū)造成意外傷害或者突發(fā)疾病造成死亡的、因履行職責(zé)造成人身傷害的、因公外出期間工作原因受傷的、其他合理路線在合理時間內(nèi)上下班途中發(fā)生意外的屬于工傷。
算的，是否可以認(rèn)定為工傷，要根據(jù)具體的情況才可以分析。如果職工在上班的時候，因工作場所內(nèi)因工作原因閃傷了腰的，或是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷的，符合工傷保險條例所規(guī)定的工傷認(rèn)定要求，屬于工傷。如果是工作無關(guān)，或不屬于因與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷的，例如是由于職工間的打鬧而造成腰部或其他部位受傷的，就不屬于工傷。
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工作時間受傷算工傷嗎？工作時間在以下情形內(nèi)受傷屬于工傷或者視為工傷；因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?；因?yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡；其他。
2020.06.12 159 -
工作時間受傷算工傷嗎工作時間受傷算工傷；但是，如果個人行為在工作期間受到傷害，這種情況一般會被認(rèn)定為個人行為，因此不會按照工傷條款進(jìn)行處罰。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，可以請求勞動局調(diào)解
2022.04.17 697 -
社保算不算工作時間？不算。工作經(jīng)歷和交不交社保沒有關(guān)系。工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的所有工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。 工作經(jīng)歷是無形的個人資產(chǎn)，和社保沒有任何關(guān)系，如果說工齡，現(xiàn)在國家規(guī)定，職工退休
2020.09.27 828
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2021年補(bǔ)交社保還算不算到工齡
職工退休，計(jì)算基本養(yǎng)老金不是按照工齡，是按照繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險制度改革，個人繳費(fèi)制度實(shí)施前（一般為92年或者93年前）行政事業(yè)單位、國有和縣以上集體企業(yè)的連續(xù)工齡、以及軍齡、知青年限，
2022-07-22 15,340 -
交社保不到一年能報工傷嗎
只要有按規(guī)定交納社保，就可以申報工傷保險待遇。沒有要交滿一年的規(guī)定。
2022-10-07 15,340 -
社區(qū)干部工作時間受傷算不算工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條限定：“工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-06-21 15,340 -
工作時間受到傷害算工傷嗎
在工作時間，因正常工作造成的傷害，應(yīng)該算工傷，但得通過嚴(yán)格的審核鑒定。《工傷保險條例》規(guī)定： 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-01-07 15,340
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00:55
交了幾年社保不想交了能退嗎交了幾年社保不想交了，不能退。即使不堅(jiān)持買社保了，一般是不能退錢的，只有在退保的情況下，才能退錢。退保是有條件要求的，社保是不可以退保的，只會隨著工作地點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移、合并等。但是如果中途斷繳，社保局也會保留你的賬戶余額，待退休時，拿著社?？ɑ?/p>
11,303 2022.05.11 -
00:53
在工廠交了社保還需要交農(nóng)村合作醫(yī)療嗎在工廠交了社保的，不需要交農(nóng)村合作醫(yī)療。社會保險中的醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，都是醫(yī)療相關(guān)的保險，當(dāng)事人只能選擇其中一個繳納相應(yīng)費(fèi)用，已經(jīng)在工廠購買社會保險的，無需購買新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，即使當(dāng)事人通過其他的方式同時購買兩種保險，也
9,363 2022.05.11 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,805 2022.06.22
