一般公司都給職工交哪些社會(huì)保險(xiǎn)
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公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%； 4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納） 5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%； 6、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.7%（有的地方是1%） 職工享受單位辦理社保參保，是勞動(dòng)法規(guī)定的待遇，原來(lái)單位的社保不停，在同一城市，你單位就是想辦理也辦理不了（得先停再續(xù)）。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。
社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
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公司一般每月幾號(hào)給員工交社保并不固定。如果公司拒繳五險(xiǎn)一金，作為勞動(dòng)者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求后公司仍然不予辦理，那么建議采取勞動(dòng)申訴的方式要求公司辦理，實(shí)在不行也可以采取解除勞動(dòng)合同的方式要求單位予以賠償。
2020.03.16 1,000 -
職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要交多少年?養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是需要繳費(fèi)滿十五年的，但是滿足年限而當(dāng)事人還未達(dá)到法定退休年齡的話是需要繼續(xù)參保繳費(fèi)的，養(yǎng)老金待遇的確定是與參保人的繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短以及是繳費(fèi)基數(shù)的高低是有很大關(guān)系的，原則上是多繳費(fèi)多領(lǐng)取。
2022.09.29 255 -
職工職工保險(xiǎn)都有哪些險(xiǎn)種職工保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況
2020.09.05 303
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公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)
公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人
2022-03-24 15,340 -
公司一般多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)給員工交社保？
規(guī)定自簽訂之日起給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但在實(shí)際操作中，有的企業(yè)是滿轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)才購(gòu)買，也有的企業(yè)是工作一年以上才購(gòu)買。有的在試用期不買，在轉(zhuǎn)正后會(huì)把試用期的保險(xiǎn)補(bǔ)上。
2022-08-26 15,340 -
公司一般給員工交多少社保
養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企
2021-12-27 15,340 -
公司不給員工交社會(huì)保險(xiǎn), 一年一個(gè)月后公司還給我交社保, 怎么賠償
公司不給員工交社會(huì)保險(xiǎn)，可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒有簽訂勞動(dòng)合同，視為簽訂無(wú)固定期限合同，解除合同應(yīng)支付賠償金，一年一個(gè)月補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)
2022-03-30 15,340
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00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司承擔(dān)20%；個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司承擔(dān)10%；個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司承
7,221 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,023 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,177 2022.04.12
