工傷認定是在上下班途中的事故屬于什么時間
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認定上下班途中的傷害為工傷要符合下列條件：用人單位與勞動者存在勞動關系；發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；非勞動者本人主要責任；其他。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)，為勞動者申請工傷認定。
上下班途中交通事故工傷認定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位需要依法申請工傷認定。
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工傷關于上下班途中的認定在《工傷保險條例》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為工傷。 上下班途中首先應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算?！按蟛糠质聵I(yè)單位都會有相關的規(guī)定?！钡趯嶋H中，一般會合理地進行
2021.04.06 115 -
關于上下班途中工傷認定在《工傷保險條例》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為工傷。 上下班途中首先應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算?！按蟛糠质聵I(yè)單位都會有相關的規(guī)定?！钡趯嶋H中，一般會合理地進行
2021.02.28 104 -
下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因導致的，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因導致的交通事故，則是無法認定為工傷的。
2020.09.22 367
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在上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷認定嗎
《工傷保險條例》第十四條：在上下班途中，受到機動車事故傷害的，認定為工傷。發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。鑒定分十級。一級最嚴重，十級最輕。勞動能力鑒定由
2022-05-07 15,340 -
上下班途中交通事故屬于工傷怎樣認定
在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。 也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；
2022-07-13 15,340 -
上下班途中途中的交通事故屬于工傷嗎？
勞動者如果在上下班途中受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。單位應及時為其申請工傷認定，而社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起的60日內(nèi)作出工傷認
2023-05-09 15,340 -
上下班途中屬于工傷認定范圍么？
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》4種應被認定為“上下班途中”情況1.在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線2.在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女
2022-02-22 15,340
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01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
