上下班途中發(fā)生交通事故，是否屬于工傷，工傷認(rèn)定的時(shí)間是什么時(shí)候
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不算工傷。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：。（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨?。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段，其中工傷鑒定又稱(chēng)為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見(jiàn)工傷賠償并不是那么簡(jiǎn)單，所以，員工在解決工傷賠償問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免造成一些不可挽回的損失。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，屬于工傷。
上班途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： 1、上下班的規(guī)定時(shí)間； 2、上下班的必經(jīng)路線； 3、無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任； 4、機(jī)動(dòng)車(chē)事故。
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上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷在上班途中發(fā)生的交通事故是否可以認(rèn)定為工傷，要根據(jù)一定的因素和具體的實(shí)踐來(lái)判斷。認(rèn)定道路交通事故是否屬于工傷，必須要滿(mǎn)足四個(gè)基本條件，例如是規(guī)定的上下班時(shí)間，上下班的唯一途徑，無(wú)個(gè)人責(zé)任或非個(gè)人責(zé)任，機(jī)動(dòng)車(chē)事故。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待
2022.04.12 671 -
下班途中發(fā)生交通事故是否會(huì)屬于工傷？下班路途發(fā)生交通事故導(dǎo)致死亡算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三）在工作時(shí)間和工
2020.02.09 387 -
臨時(shí)工下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎臨時(shí)工也是可以算工傷的，關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定，在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷;如果職工負(fù)主責(zé)以上的，則不屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)
2020.06.26 141
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上班途中發(fā)生交通事故, 上下班途中發(fā)生交通事故, 工傷是否屬于工傷
是否屬于工傷，要根據(jù)交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之
2022-02-12 15,340 -
上下班途中途中發(fā)生交通事故，工傷是否屬于工傷
是否屬于工傷，要根據(jù)交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)判斷?！豆ｋU(xiǎn)條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之
2022-04-25 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故. 工傷是否屬于工傷
是否屬于工傷，要根據(jù)交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)判斷?！豆ｋU(xiǎn)條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之
2022-05-10 15,340 -
上班時(shí)間下班途中發(fā)生交通事故, 上下班途中發(fā)生意外是否能認(rèn)定工傷
不算工傷，如果是交通事故，不承擔(dān)主要責(zé)任的，屬于工傷。 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作
2022-03-22 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿(mǎn)足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿(mǎn)足上述
1,561 2022.06.06 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
