工傷去廠里報(bào)了怎么辦
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工傷需要在工廠所在地的勞動(dòng)局提出申請的，申請時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，工廠的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（工廠如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。
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廠里不報(bào)工傷的，員工可以自己報(bào)。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
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工傷廠里不給報(bào)工傷怎么辦職工發(fā)生工傷，需要申請工傷認(rèn)定，單位不予申報(bào)的，職工個(gè)人或者近親屬以及工會(huì)組織可以在一年內(nèi)申報(bào)。
2020.03.20 272 -
在廠里受傷,如果廠里不報(bào)工傷怎么辦?廠里不報(bào)工傷的，員工可以自己報(bào)。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
2020.11.15 730 -
在工廠里受傷了怎樣報(bào)工傷工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2020.01.22 227
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在廠里受工傷廠里不給報(bào)工傷怎么辦
廠里不報(bào)工傷的，員工可以自己報(bào)。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定
2021-12-13 15,340 -
工傷廠里要報(bào)工傷怎么辦
工傷需要在工廠所在地的勞動(dòng)局提出申請的，申請時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，工廠的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打印）、住院時(shí)的住院記
2022-02-01 15,340 -
廠里不報(bào)工傷，怎么辦
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；發(fā)生工傷事故，單位不給申報(bào)的勞動(dòng)者可以自己去社保局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定后公司不賠償?shù)目梢云鹪V處理。
2021-07-12 15,340 -
工傷廠里不給報(bào)工傷怎么辦
1，按理說屬于工傷，應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果工廠為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果工廠沒有為你繳納了工傷保險(xiǎn)，全部工亡保險(xiǎn)賠償，由工
2022-01-09 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞?dòng)者
1,245 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原
4,119 2022.04.17
