職工工傷鑒定為七級傷殘享有哪些待遇？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
職工傷殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療費等待遇；由用人單位依法支付停工留薪的工資、一次性傷殘就業(yè)補助金等待遇。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘享受的待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
-
被認定為七級傷殘的職工可享受哪些待遇被認定為七級傷殘的職工可享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按照傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月工資； 2、勞動合同期滿終止，或者勞動者提出解除勞動和勞動合同的，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性傷
2022.04.16 947 -
七級工傷傷殘待遇有哪些七級工傷殘疾待遇： 《工傷保險條例》第三十七條因工致殘被認定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7級傷殘13個月，8級傷殘11個月，9級傷殘9個月，10級傷殘7個月； 2、勞動，勞動合
2022.04.14 335 -
工傷鑒定為五級傷殘可以享受哪些待遇工傷五至六級傷殘可以享受這些待遇： 1、停工留薪期的工資福利不變，由用人單位支付； 2、一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月； 3、保留與用人單位的勞動關系。如果離職的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.03.29 192
-
職工七級工傷鑒定為七級傷殘可以享受哪些待遇
《工傷保險條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，
2022-04-04 15,340 -
工傷鑒定為七級傷殘享受哪些待遇？
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的
2022-04-05 15,340 -
職工工傷鑒定為七級傷殘，有哪些待遇？
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，
2022-05-08 15,340 -
職工工傷鑒定為七級傷殘，可以享受哪些待遇
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支
2022-05-07 15,340
-
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,092 2022.05.11 -
01:08
哪些骨折能鑒定為十級傷殘傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標準：器官部分缺損，
6,987 2022.04.15 -
00:52
工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,984 2022.05.11
