交社保幾個月才可以休年假
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職工帶薪年休假與繳納社保的年限無關(guān)，按照實際在不同工作單位的累計工作年限計算。 國務院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 人力資源社會保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》 第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
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不可以，社保繳費是按月繳費?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》對其有相應的規(guī)定：第十條 繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應繳數(shù)額。
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社?？梢匝a交幾個月？單位補繳社保不存在時效限制，但前提是因用人單位原因?qū)е碌纳绫Ｖ袛?。如果是用人單位原因?qū)е律绫Ｖ袛嗟?，可以要求單位補繳社保，補繳期限超過四個月的會影響醫(yī)療保險和生育保險，補繳期限超過一年的需要繳納利息。
2020.07.22 323 -
社?？梢詳嘟粠讉€月社保一般能斷交三個月，但是最好是不要斷交。因為斷繳在三個月以內(nèi)的，參保人可以去進行補繳，并不需要重新計算繳費年限，斷繳超過三個月的話，就要重新計算繳費年限了，社保中的醫(yī)療保險是不能斷交超過三個月的。
2020.09.17 971 -
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社保幾個月可以休年假
職工帶薪年休假與繳納社保的年限無關(guān)，按照實際在不同工作單位的累計工作年限計算。 國務院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作
2022-04-13 15,340 -
交社保后最長幾個月可以休年假
職工帶薪年休假與繳納社保的年限無關(guān)，按照實際在不同工作單位的累計工作年限計算。 國務院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作
2022-04-23 15,340 -
繳納社保幾個月可以休年假
職工帶薪年休假與繳納社保的年限無關(guān)，按照實際在不同工作單位的累計工作年限計算。 國務院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作
2022-04-19 15,340 -
社保一年可以交幾個月
法律分析：社保一年交幾個月沒有具體規(guī)定，只需要累計繳納十五年。社保每個月交的費用是根據(jù)繳費比例來算的，社保需要累計繳納滿十五年才可以在法定退休年齡之后享受社保待遇。如果有單位，即使繳滿十五年，但職工還
2022-11-03 15,340
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01:12
社?？梢酝讉€月再交嗎社?？梢酝讉€月再交。一般情況下社保停交3個月后會不能用，不過，社保卡中有五個險種，每個險種對停交時間的規(guī)定不同。如果醫(yī)療保險，停繳三個月以上，將不再享受醫(yī)保報銷的待遇。如果因為某種原因?qū)е律绫嗔艘荒陼r間，還可以續(xù)交社保的，只要繳滿15年
10,142 2022.05.11 -
00:49
交社保是每個月的幾號交交社保是每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用
15,072 2022.05.11 -
00:46
每個月的社保是幾號交社保一般會在每個月的二十號左右從公司扣除。公司應當在該日期之前及時申報本公司的繳費數(shù)額，并核對社保經(jīng)辦機構(gòu)對申報數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的，一般二十號左右就會從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當自行申報、按時足額繳
7,390 2022.04.17
