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勞動合同期滿到期辭職有沒有補償

2023-05-15 21:16

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首先,正確的說法是經(jīng)濟補償金,而不是辭職補償金。 一、雙方解除勞動合同,用人單位支付經(jīng)濟補償金需要具備法律規(guī)定的條件才可以,主要包括: 1、用人單位依法解除勞動合同;(勞動合同法、第四十條) 2、勞動者解除勞動合同,但是用人單位存在過錯;(勞動合同法第三十六條、第三十八條) 3、勞動合同期滿,除用人單位愿意續(xù)簽勞動合同,勞動者不愿意續(xù)簽勞動合同外的情況;(勞動合同法第四十四條第一款) 4、用人單位破產(chǎn)或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營的(勞動合同法第四十一條第一款、第四十四條第四、五款) 二、經(jīng)濟補償金補償年限上不封頂,沒有最多不超過24個月本人工資的說法,但是月平均工資超過統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工社會平均工資三倍的,經(jīng)濟補償金最多不超過12個月。

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