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能計(jì)算結(jié)清嗎被辭退要結(jié)清工資嗎

2023-11-14 09:31

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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 工資是用人單位依照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條和各地規(guī)定,勞動(dòng)合同依法解除或者終止時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)一次性結(jié)清工資,工資應(yīng)當(dāng)支付到離職之日止,一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。 用人單位不依法結(jié)清工資的,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 勞動(dòng)部 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。被辭退了工資是當(dāng)天全部結(jié)清,無論什么原因,單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職時(shí)一次性結(jié)清工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)立即結(jié)清工資。若因用人單位待遇履行結(jié)清工資的,則勞動(dòng)者有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    辭職工資要結(jié)清嗎

    勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。企業(yè)必須在員工離職后十五日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系證明書及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2020.07.06 388
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    辭職要結(jié)清工資嗎

    勞動(dòng)者辭職了,用人單位應(yīng)該將勞動(dòng)者的工資結(jié)清。同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),而勞動(dòng)者需要辦理工作交接。

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  • 被辭退應(yīng)該馬上結(jié)清工資嗎?
    被辭退應(yīng)該馬上結(jié)清工資嗎?

    需要立刻結(jié)清,拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。

    2020.02.14 254
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    申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 工資是用人單位依照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條和各地規(guī)定,勞動(dòng)合同依法解除或者終止時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合

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    公司要辭退勞動(dòng)者,勞動(dòng)者可以馬上拿到工資,解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

    2023-01-14 15,340
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    用人單位無故辭退勞動(dòng)者的,是應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者所有工資的。用人單位無故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù),工作日加班

    2022-03-22 15,340
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