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工傷鑒定六級(jí)工傷應(yīng)該賠償多少錢

2022-03-22 17:06

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停工留薪期待遇 1.一般不超過12個(gè)月,特殊情況可以延長(zhǎng)12個(gè)月 2.評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇 3.期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 生活護(hù)理待遇 1.評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的 2.分為完全不能自理50%大部分不能自理40%部分不能自理30% 住院伙食費(fèi)按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā) 輔助器具經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝輔助器具,費(fèi)用按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付 傷殘補(bǔ)助金六級(jí)14個(gè)月本人繳費(fèi)工資 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金解除勞動(dòng)合同關(guān)系的六級(jí)合計(jì)為25個(gè)月上年度全市職工月平均工資

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工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為九個(gè)月的本人工資。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

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