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公務(wù)員退休工資怎么算

2019-10-12 19:59

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公務(wù)員分兩類:公務(wù)員退休金計(jì)算方法:1.公務(wù)員退休收入計(jì)算公式如下:  公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼?! ∑渲蠿%的規(guī)定是:  年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);  年限滿30-35年的,按85%計(jì)發(fā)  年限滿20-30年的,按80%計(jì)發(fā)  年限滿10-20年的,按70%計(jì)發(fā)  年限在10年以下的,按50%計(jì)發(fā)?????其中,退休前工資主要由四部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資、工齡工資和職務(wù)工資、級(jí)別工資。2.前兩者只是退休前工資的小部分,通常公務(wù)員退休前工資主要支持部分還是職務(wù)工資和級(jí)別工資,所以,基礎(chǔ)工資和工齡工資是全額計(jì)發(fā),而職務(wù)工資和級(jí)別工資則需要按工作年限進(jìn)行一定比例換算后計(jì)發(fā),也就是X%.3.相對(duì)企業(yè)員工工資存在的較大波動(dòng)性,公務(wù)員工資不存在波動(dòng)性。對(duì)此,企業(yè)則按其職業(yè)生涯中的繳費(fèi)工資水平來衡量和計(jì)算,而不僅僅按其退休時(shí)的工資水平計(jì)算,而公務(wù)員養(yǎng)老待遇主要按其退休時(shí)工資水平來核定。注意事項(xiàng):雖然公務(wù)員享受的退休保障較高,但是相比其他職工缺少了失業(yè)保險(xiǎn),社保等等,另外由于計(jì)算方式的不同,公務(wù)員退休金與其他職工退休金是不可進(jìn)行比較的。?

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