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老板一直拖欠工資沒結(jié)清不給他怎么辦

2022-08-19 18:02

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2022-08-19回復(fù)

1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,在沒有勞動合同的情況下,你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資; 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個(gè)工作日。

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天津東方律師事務(wù)所

老板拖欠工資一直說給但是就是不給的情況,勞動者的討回工資的方法:勞動者那會工資最快的方式是到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。勞動者可以保留先關(guān)證據(jù),例如考勤,績效,請假記錄等。先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付工資,如果用人單位不執(zhí)行的,可以勞動仲裁單位申請勞動仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

老板拖欠工資的,勞動者可向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧颖O(jiān)察部門投訴舉報(bào),勞動監(jiān)察部門依法對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 對違反工資支付等勞動法律法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。或者勞動者也可以申請勞動仲裁。

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  • 老板一直拖欠工資不給怎么辦
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    2020.07.08 216
  • 老板一直拖欠工資不給怎么辦?
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    這種行為屬于拖欠工資行為,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院起訴。拖欠工資屬于違法行為,并且在一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

    2020.09.09 278
  • 老板一直拖欠工資不給
    老板一直拖欠工資不給

    老板拖欠工資一直不給的,勞動者可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,由勞動行政部門依法對單位作出處罰;對投訴結(jié)果不滿意的,還可以通過申請調(diào)解、仲裁、依法起訴等方式要回來。

    2020.04.14 237
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    2022-05-07 15,340
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    2022-03-31 15,340
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    2022-04-02 15,340
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    2022-04-01 15,340
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    2,776 2022.04.17
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    859 2022.06.22
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