勞動(dòng)仲裁調(diào)解書屬于強(qiáng)制執(zhí)行嗎
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仲裁庭的調(diào)解書和人民法院的和解協(xié)議是具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的，如果對(duì)方不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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仲裁委作出的調(diào)解書和裁決書具有強(qiáng)制執(zhí)行力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行，一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書可以強(qiáng)制執(zhí)行，具有強(qiáng)制力。仲裁調(diào)解書是由仲裁機(jī)關(guān)制作的，記明了申訴人和被訴人自愿達(dá)成協(xié)議內(nèi)容的一種法律文書。與仲裁裁決書具有同等的法律效力。
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仲裁調(diào)解書能強(qiáng)制執(zhí)行嗎仲裁調(diào)解書能強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁調(diào)解書是由仲裁機(jī)關(guān)制作的，記明申訴人和被訴人自愿達(dá)成協(xié)議內(nèi)容的一種法律文書，與仲裁裁決書具有同等的法律效力。仲裁調(diào)解書送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收，無(wú)反悔即發(fā)生法律效力，雙方當(dāng)事人必須自動(dòng)履行。一方逾期不履行，另一方當(dāng)事人可
2020.03.30 519 -
仲裁調(diào)解書有強(qiáng)制執(zhí)行力嗎？勞動(dòng)仲裁有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。勞動(dòng)制裁的相關(guān)說(shuō)明如下： 1、法院制作的調(diào)解書，仲裁調(diào)解書，雙方簽收后，即具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。但是，仲裁機(jī)構(gòu)裁決的事項(xiàng)部分屬于仲裁協(xié)議的范圍，部分超過(guò)仲裁協(xié)議范圍的，對(duì)超過(guò)部分，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予執(zhí)行； 2、調(diào)解委
2020.01.25 190 -
仲裁調(diào)解書有強(qiáng)制執(zhí)行力嗎已經(jīng)生效的仲裁調(diào)解書有強(qiáng)制執(zhí)行力。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
2020.12.19 319
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書可以強(qiáng)制執(zhí)行，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書有強(qiáng)制執(zhí)行力嗎
法院制作的調(diào)解書，仲裁調(diào)解書，雙方簽收后，既具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。但是，仲裁機(jī)構(gòu)裁決的事項(xiàng)部分屬于仲裁協(xié)議的范圍，部分超過(guò)仲裁協(xié)議范圍的，對(duì)超過(guò)部分，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予執(zhí)行。 基層調(diào)委會(huì)、司法所等組織、
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解是強(qiáng)制執(zhí)行嗎
向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，調(diào)解并不是勞動(dòng)仲裁的必經(jīng)程序。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在
2022-02-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書怎么申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
關(guān)于勞動(dòng)仲裁調(diào)解書強(qiáng)制執(zhí)行，首先是需要寫執(zhí)行申請(qǐng)書，然后去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)復(fù)印雙方的送達(dá)回證、帶執(zhí)行申請(qǐng)人身份證、仲裁調(diào)解書。然后呢，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書以及裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。事人
2022-03-30 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,987 2022.04.17 -
00:55
法院裁定書下來(lái)多久會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行法院裁定書下來(lái)，會(huì)在判決書送達(dá)之日起十五天后實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行。判決生效之日起或判決生效之日之內(nèi)支付多少錢。換句話來(lái)說(shuō)，也就是滿足以上兩個(gè)條件，判決書說(shuō)明給付日期，判決生效。屆時(shí)被告不履行支付義務(wù)的，即憑判決書。判決生效文書。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書到該法
6,276 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,760 2022.04.17
