自離扣多少工資
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在勞動(dòng)合同中有相關(guān)約定的，按照約定執(zhí)行；沒有約定的雙方協(xié)商解決。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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小時(shí)工自離扣多少工資工人自離造成公司損失的，可以扣工資；如果因?yàn)楣具`法在先，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出辭職，公司應(yīng)培訓(xùn)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.02 708 -
自動(dòng)離職扣多少工資用人單位應(yīng)該全額支付勞動(dòng)者工資，但是該勞動(dòng)者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。一般不能超過20%，或扣減后所剩工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.12 708 -
工廠自離扣多少天工資工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。 一般情形下，用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資，但如勞動(dòng)者自動(dòng)離職給用人
2020.03.30 262
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自離扣多少工資?
法律上規(guī)定，公司員工想要辭職的，只要走好流程就可以了，公司那邊也就不會(huì)怎樣阻止或者什么的。但有些公司認(rèn)為員工自己辭職的，又沒走流程會(huì)給公司帶來?yè)p失，或者本身就為避免人走掉，于是就要求以扣工資為代價(jià)。
2022-03-31 15,340 -
自離扣多少天工資？
職工自動(dòng)離職的，用人單位不得自己隨意進(jìn)行克扣勞動(dòng)者工資，但如勞動(dòng)者時(shí)自動(dòng)離職然后因?yàn)樗麄兊倪@一原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位就進(jìn)行可以扣工資，但需要承擔(dān)造成損失的相關(guān)舉證責(zé)任。 依據(jù)《工資
2021-09-27 15,340 -
自離會(huì)扣多少工資
員工自離，就是違反勞動(dòng)合同法沒有按規(guī)定提前申請(qǐng)離職，是違法行為，如果因此造成公司損失的，你要承擔(dān)賠償責(zé)任。 但事實(shí)上，自離應(yīng)該不會(huì)給公司造成損失。如果公司沒有損失，是不可以克扣你工資的。如果公司扣住不
2022-01-18 15,340 -
員工自離扣多少工資
在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資，員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動(dòng)離
2022-03-19 15,340
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01:02
自離一般怎么扣工資勞動(dòng)者自離的，一般都有工資。用人單位不可以因?yàn)閯趧?dòng)者自離，就隨便克扣勞動(dòng)者的工資。除非勞動(dòng)者的自離，給用人單位帶來了不可逆的損失，那么用人單位就可以讓勞動(dòng)者賠償損失。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次
4,484 2022.05.11 -
00:57
曠工離職最多扣多少錢曠工離職不能扣錢。因?yàn)橛萌藛挝徊粣阂怆S意克扣勞動(dòng)者的工資。即使是曠工離職，用人單位也只可以扣除勞動(dòng)者曠工當(dāng)天的工資。但是用人單位不可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行懲罰性的克扣工資處理。公司的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。出現(xiàn)以下情況之一的，勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令支付
10,485 2022.04.17 -
00:48
4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,264 2022.04.17
