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工傷鑒定哪些情形下可以申請勞動能力鑒定

2022-06-10 18:39

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怎么申請勞動能力鑒定?勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準,運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。申請勞動能力鑒定:工傷職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可由用人單位、職工本人或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定辦事機構提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定,包括:(一)因工致殘或患職業(yè)病職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定;(二)工傷職工傷情嚴重或者情況特殊,停工留薪期需要超過12個月以上的確認;(三)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,安裝輔助器具的確認;(四)工傷職工舊傷復發(fā)的確認;(五)工傷職工勞動能力復查鑒定;(六)委托鑒定。

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