員工可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或視為工傷進(jìn)行行政確認(rèn)的前提。職工發(fā)生事故傷害或依照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)期限。

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。提交的申請(qǐng)材料： 一、《認(rèn)定工傷決定書》原件和復(fù)印件; 二、被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗(yàn)報(bào)告、光片等診療資料的復(fù)印件; 三、工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; 四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出后20日內(nèi)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的工傷職工及其所在單位。對(duì)初次鑒定不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。再次鑒定作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。