關(guān)于主輔分離、輔業(yè)改制企業(yè)的標準包括了什么?
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省屬企業(yè)經(jīng)濟補償金的標準為:每工作1年付給1個月相當于本企業(yè)所在市在崗職工上年月平均工資的補償費。市州企業(yè)由各市州根據(jù)自己的情況確定。
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主要是指國有獨資企業(yè)、獨資公司或國有資本控股公司改變其所有制,成為其他性質(zhì)的公司。企業(yè)改制也指企業(yè)所有制的改變。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制,目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。國有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會或職工代表大會同意;重要的國有獨資企業(yè)的改制必需要國有資產(chǎn)管理機構(gòu)審核,并報本級政府批準。重要的國有獨資企業(yè)按照國務(wù)院的規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,國有企業(yè)改制包括三種形式:一是國有獨資企業(yè)改為國有獨資公司;二是國有獨資企業(yè)、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司;三是國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。
企業(yè)改制上市程序一般要經(jīng)歷股份有限公司設(shè)立、上市輔導、發(fā)行申報與審核、股票發(fā)行與掛牌上市等階段。
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企業(yè)改制方案主要包括哪些內(nèi)容?
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2020.12.16 271 -
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制的問題
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制要注意: 1、形式應(yīng)該多樣。 2、目標要明確。 3、指導原則正確。 4、正確看待經(jīng)營者持大股。 5、資產(chǎn)評估要遵循公開、公平、公正的原則,防止集體資產(chǎn)流失。 6、完備相關(guān)法律手續(xù)。
2020.02.21 357 -
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國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關(guān)系處理法
關(guān)于印發(fā)國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置 富余人員的勞動關(guān)系處理辦法的通知 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、財政廳(局)、經(jīng)貿(mào)委: 現(xiàn)將《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富
2022-03-07 15,340 -
國有大中型企業(yè)實行主輔分離、輔業(yè)改制的,應(yīng)在工商登記后多久簽訂
國有大中型企業(yè)實行主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè)應(yīng)當在工商登記后30日內(nèi),與原主體企業(yè)分流到本單位的職工簽訂勞動合同。 改制為國有法人控股的企業(yè)與職工重新簽訂勞動合同就勞動合同期限不能協(xié)商一致的,應(yīng)當繼續(xù)履
2022-02-15 15,340 -
國有企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制安置富余人員資產(chǎn)處置實施辦法有參考文件
答:有,參考文件:財政部關(guān)于中央企業(yè)廠辦大集體改革中央財政專項補助資金管理問題的通知(財企〔2011〕231號 2、《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》國經(jīng)貿(mào)企改[2002
2022-01-21 15,340 -
企業(yè)主輔分立六級工傷職工怎么處理
企業(yè)主輔分立的,六級工傷職工由分離后的承繼單位單位承擔工傷保險責任。國務(wù)院《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,
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1,173 2022.04.17 -
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企業(yè)債務(wù)重組的方式包括什么企業(yè)債務(wù)重組的方式總結(jié)之后大概有3種類型。 第一,債務(wù)人用自己所擁有的資產(chǎn)進行清償債務(wù)的債務(wù)重組方式。債務(wù)人用于清償債務(wù)的資產(chǎn)可以是現(xiàn)金資產(chǎn)、也可以是非現(xiàn)金資產(chǎn),如:現(xiàn)金、存貨、債券投資、股票投資、基金投資、固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)都包含在內(nèi)。
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1,848 2022.04.15