上海工廠拆遷員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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1.首先需要看你們合同上規(guī)定的工作地點(diǎn)。看看您的搬遷是否超出了范圍。 2.需要看公司搬遷是否給予你們補(bǔ)助，比如車貼，班車等等。 3.這些都需要綜合考慮過后決定您離職是否有補(bǔ)償。建議您帶上合同和搬遷事情的通知當(dāng)面咨詢律師。 4.如果確實(shí)違反了規(guī)范，您可以辭職并申請勞動(dòng)仲裁要求工資支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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工廠拆遷員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：工廠搬遷導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2022年上海工廠拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：企業(yè)拆遷后，員工愿意跟隨公司搬遷的，公司應(yīng)當(dāng)給予員工拆遷安置費(fèi)；企業(yè)拆遷后，如果員工不愿意跟隨公司搬遷而需要解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；企業(yè)拆遷后，企業(yè)違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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工廠拆遷安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工廠拆遷安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)工廠的規(guī)模，綜合評估工廠的價(jià)值及損失情況進(jìn)行補(bǔ)償。評估主要包括以下內(nèi)容：1、對工廠土地的補(bǔ)償，根據(jù)土地實(shí)際性質(zhì)評估其價(jià)值；2、工廠無法搬遷的建筑物和房屋損失的補(bǔ)償；3、工廠停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償；4、工廠因拆遷解聘員工
2022.04.13 579 -
上海工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)我國的城市房屋拆遷管理?xiàng)l例規(guī)定，一般情況下，上海市的工廠拆遷補(bǔ)償可以分為以下兩種補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：第一、工廠拆遷的資產(chǎn)補(bǔ)償，通常包括了：土地補(bǔ)償、房屋、建筑物補(bǔ)償、設(shè)備重置成新價(jià)；第二、工廠拆遷的費(fèi)用補(bǔ)償，一般包括了：停產(chǎn)停業(yè)損失、設(shè)備搬遷安裝費(fèi)、
2022.04.17 1,560 -
上海工廠廠房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)我國的城市房屋拆遷管理?xiàng)l例規(guī)定，一般情況下，上海市的工廠拆遷補(bǔ)償可以分為以下兩種補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：第一、工廠拆遷的資產(chǎn)補(bǔ)償，通常包括了：土地補(bǔ)償、房屋、建筑物補(bǔ)償、設(shè)備重置成新價(jià)；第二、工廠拆遷的費(fèi)用補(bǔ)償，一般包括了：停產(chǎn)停業(yè)損失、設(shè)備搬遷安裝費(fèi)、
2022.04.15 1,828
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工廠拆遷員工安置補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
你好根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，在用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本
2022-03-31 15,340 -
工廠拆遷安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
如果公司整體搬遷，客觀上造成了員工在途時(shí)間延長、上班不方便等影響，與勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，員工可以書面明確表示不愿意至新廠區(qū)工作并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此后，雙方如果未能就變
2022-03-26 15,340 -
工廠拆遷員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，在用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或
2022-04-01 15,340 -
工廠拆遷員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，在用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或
2022-04-05 15,340
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拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算一些省市對拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個(gè)月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動(dòng)關(guān)系的，員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》計(jì)算。依據(jù)《
1,284 2021.03.24 -
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辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個(gè)月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25 -
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拆遷宅基地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)拆遷宅基地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、茅草房每平方米補(bǔ)償2000元； 2、磚房每平方米補(bǔ)償2600元； 3、平房每平方米補(bǔ)償3000元； 4、樓房每平方米補(bǔ)償3500元。 房屋補(bǔ)償一般是指，對被征收的國有土地上建筑物價(jià)值進(jìn)行的補(bǔ)償，按不低于房
5,128 2022.04.17
