工傷賠償是國(guó)家賠還是企業(yè)賠
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；5-6級(jí)傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果公司有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
如果單位有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。
-
工傷是由公司賠償還是國(guó)家賠償如果單位有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.11.20 228 -
工傷到底是國(guó)家賠付還是單位賠償如果單位給職工購(gòu)買了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的話，則在發(fā)生工傷后，就由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出賠償，即由國(guó)家進(jìn)行賠償。否則的話，工傷賠償就只能由企業(yè)承擔(dān)。
2020.09.22 1,190 -
工傷賠償是企業(yè)賠償嗎，怎么進(jìn)行賠償工傷賠償是企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償。賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工亡的被撫養(yǎng)親屬撫恤
2020.09.03 203
-
工傷賠償是國(guó)家還是企業(yè)賠付
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安
2022-08-03 15,340 -
工傷賠償是國(guó)家還是企業(yè)支付
(1)、對(duì)于用人單位（工礦企業(yè)、公司、民營(yíng)企事業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)的國(guó)家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)或包括工傷保險(xiǎn)的綜合險(xiǎn)的工商個(gè)體戶等單位與個(gè)人）參加了社保工傷保險(xiǎn)的，均由當(dāng)?shù)亟邮芡侗?/p>
2022-08-12 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是國(guó)家賠償，企業(yè)是不是組織
1、員工在工作中受傷，是應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定為工傷后，員工可享受工傷待遇，由工傷保險(xiǎn)基金及單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。2、在工傷事故中，單位需要支付員工工傷治療和休息期間的工資，按照員工原本工資水平
2022-04-23 15,340 -
國(guó)家賠償工傷是由公司賠還是國(guó)家賠償
傷賠償是由公司賠還是國(guó)家賠償 如果單位有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。 工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)
2022-07-10 15,340
-
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,374 2022.07.10 -
01:07
國(guó)家賠償?shù)闹饕绞绞?國(guó)家賠償?shù)闹饕绞?，一般有以下的三種方式，具體如下： 1、金錢賠償：指在計(jì)算或者估算受害人的損害程度后，以貨幣支付的形式，給予受害人一定額度的金錢的賠償方式。金錢賠償?shù)倪m用，一般應(yīng)以不能返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀為前提； 2、恢復(fù)原狀：指負(fù)有賠償
2,806 2022.04.17 -
00:51
