工傷鑒定后是先做傷殘還是做勞動能力鑒定
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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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工傷先申工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級。進行傷殘鑒定前，要先行確定工傷認定是否達到傷殘等級，如果不是有特別影響生活的，會難以認定等級。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。
工傷應當申請做勞動能力鑒定。兩者的區(qū)別是：確定的時間不同；提出鑒定的時間和機關不同；標準依據不同；使用目的不同；等級劃分不同。
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工傷做了勞動能力鑒定還需要做傷殘鑒定嗎勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區(qū)別。從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞
2020.03.04 1,005
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工傷認定書下來后做傷殘鑒定還是先做勞動能力鑒定
需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定
2022-03-24 15,340 -
工傷鑒定是做傷殘鑒定還是先做工傷認定
工傷認定：在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為2、傷殘鑒定：對受害人的傷殘程度所做的鑒定，目的是計算賠償
2022-07-14 15,340 -
工傷事故是先做工傷認定還是先勞動能力鑒定
先工傷認定。發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 工傷賠
2022-05-04 15,340 -
打架傷殘鑒定是先做筆錄還是先做傷殘鑒定
打架后，先做筆錄還是先做傷殘鑒定是要根據具體情況才能確定。如果受傷者傷情嚴重的，就是先搶救和驗傷，人的生命第一。如果受害者神智清醒，傷情不嚴重的情況下，公安機關有權根據實際情況，決定是先做筆錄或先去醫(yī)
2022-04-24 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當地的社保部門工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。員工可以根據有關部門做出
1,641 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,028 2022.04.17 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機構之后既姚委托鑒定的相關問題，因鑒定機構不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務所進行委托；事故雙方進行調解的則可
6,145 2022.04.17
