工傷的各種賠償項目
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工傷賠償程序及賠償項目： 首先要申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后申請勞動能力鑒定確定傷殘等級、停工留薪期以及是否需要護(hù)理等，具體賠償項目有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、工資、傷殘津貼、停工期工資、醫(yī)療費、伙食費、如需要護(hù)理有護(hù)理費、康復(fù)器具費、差旅費，如是1-4級傷殘的有安家補(bǔ)助費。如果死亡的有喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)費等。具體數(shù)額根據(jù)詳細(xì)情況計算才準(zhǔn)確，建議委托律師辦理才能為你爭取最大限度的利益。
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因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補(bǔ)助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費。
工傷賠償項目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
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工傷賠償項目有哪幾種？工傷賠償項目有醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)交通費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護(hù)理費；一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，造成死亡的還有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.01.18 139 -
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2020.08.25 197 -
工傷的賠償項目主要項目有：治療工傷所需費用、伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費用、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用等等。經(jīng)過勞動能力鑒定之后，職工可以根據(jù)傷殘等級享受工傷補(bǔ)償，不同等級的工傷可以領(lǐng)取的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同。例如一級傷殘的，可以領(lǐng)取工傷保險
2020.09.03 177
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工傷鑒定后各項項目如何賠償
1，手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。 2，可以由工傷保險賠償?shù)捻椖恳馈渡鐣ｋU法》，第三十八條的規(guī)定：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工
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一、交強(qiáng)險的賠付項目有哪些投保人簽訂交強(qiáng)險合同時，應(yīng)當(dāng)一次支付全部保險費。在5萬元死亡傷殘賠償限額項下，保險公司負(fù)責(zé)賠償喪葬費、死亡補(bǔ)償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器
2022-03-25 15,340 -
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工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 二、造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費、傷者住院期間
2022-02-06 15,340
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十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補(bǔ)助費用、康復(fù)治療費、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保
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八級工傷具體能獲賠哪些項目八級工傷的賠償項目，主要包括： 首先，賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金，一般標(biāo)準(zhǔn)為10個月的工資。 其次，是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月工資，這項費用在職工提出離職申請，或者勞動合同到期時進(jìn)行賠
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