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工傷十級傷殘賠償標準怎么算

2022-05-02 21:11

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首先,如果您的經(jīng)濟比較困難的話,本律師可以盡量幫助您申請法律援助;第二,用人單位應當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社?;蛘邲]有足額為員工購買社保,導致員工發(fā)生工傷的話,則相應的賠償應由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依發(fā)票計算,停工留薪期間,原工資待遇不變(加班費除外),傷殘補助金:7個月工資,一次性工傷醫(yī)療補助金:1個月工資,一次性傷殘就業(yè)補助金:4個月工資,以上合計約12個月工資的賠償金。第三。

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