勞動仲裁可以要求補(bǔ)繳社保嗎？要求單位補(bǔ)繳社保的，會得到什么補(bǔ)償
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申請勞動仲裁可以要求補(bǔ)繳社保嗎？要求單位補(bǔ)繳社保不屬于勞動仲裁受案范圍，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位補(bǔ)繳社保。 《勞動監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項實(shí)施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況； （五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況； （六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況； （七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況； （八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
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勞動仲裁是不可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險的。因為權(quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對于交納社保的用人單位，勞動者可以通過合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請求。
勞動仲裁中無法要求單位補(bǔ)繳社保。 要求單位補(bǔ)繳社保不屬于勞動仲裁受案范圍,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位補(bǔ)繳社保。
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如何要求單位補(bǔ)繳社保首先，你辭職不辭職跟單位給你補(bǔ)不補(bǔ)保險沒有影響，也就是說只要單位想給你補(bǔ)你辭職與否都可以。其次，如果你不想鬧的太僵的話你幾乎是不會得到應(yīng)有的保障的，最多讓單位給你補(bǔ)償一些應(yīng)該給你上保險的款，如果你特別想上的話就只能去社保中心去舉報，而且你還
2020.12.08 689 -
要求單位補(bǔ)繳社保的時效因為繳納社會保險費(fèi)的問題涉及到了國家利益，已不單單是員工和用人單位雙方之間的事了，所以對此是不能以訴訟時效為由進(jìn)行抗辯的，對于此類問題，司法實(shí)踐中所掌握的標(biāo)準(zhǔn)也是一追到底，要求用人單位自用工之日起開始補(bǔ)繳。
2020.10.30 463 -
退休了可以要求單位補(bǔ)繳社保可以的，可以要求單位補(bǔ)繳的。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2020.01.15 2,674
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勞動仲裁可以要求補(bǔ)繳社保嗎？要求單位補(bǔ)繳社保的，會得到什么補(bǔ)償
申請勞動仲裁可以要求補(bǔ)繳社保嗎？要求單位補(bǔ)繳社保不屬于勞動仲裁受案范圍，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位補(bǔ)繳社保。 《勞動監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項實(shí)施勞動保障監(jiān)察：
2022-04-15 15,340 -
勞動仲裁可以要求補(bǔ)繳社會保險嗎
勞動仲裁是不可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險的。因為權(quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊審查
2021-12-12 15,340 -
公司用人單位要求補(bǔ)繳社保可以要求勞動仲裁嗎
公司給員工少繳了社保，可否申請勞動仲裁？我國法律規(guī)定，可以申請勞動仲裁的包括以下幾種情形： 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞
2022-05-01 15,340 -
請求單位補(bǔ)繳社會保險可以仲裁嗎
勞動者要求用人單位補(bǔ)繳社會保險，用人單位不補(bǔ)繳的，可以申請勞動仲裁。 勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)
2022-04-15 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報《社會保險人員補(bǔ)繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,143 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金，然
5,393 2022.06.15
