在工地上工人受傷老板有責任嗎？
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工地老板并不存在賠償責任,應由打人者對受傷者進行賠償。有關規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
工人在宿舍受傷，要看勞動者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔工傷賠償責任。如果不屬于工傷，公司按過錯原則承擔責任，如果是因為公司硬件設施或管理導致受傷的，公司按其所占比例承擔賠償責任。
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工作受傷老板有責任嗎如果勞動者在工作期間做無關工作的事受傷，老板一般沒有責任。勞動者有下列情形之一的，應當認定為工傷，由工傷保險基金和老板一起支付工傷保險待遇：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事
2020.06.09 303 -
工地上工人打架老板有責任嗎員工之間的打架斗毆除非是公司直接進行指使雙方公司需要承擔相關責任外，其他的公司不需要承擔任何責任，打架斗毆是員工之間自己所進行的行為，所以由自己承擔相關的法律責任，公司可以對其進行處罰，嚴重需要交予派出所進行處理。
2020.12.18 745
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工人在工地上受傷老板有責任嗎
有責任，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后要求單位支付相應的工傷保險待遇，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。
2022-01-24 15,340 -
在工地上受傷老板有責任嗎
有！屬于工傷的，按工傷理賠！賠償的基本程序是： 首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！ 1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內提出；單位
2022-02-06 15,340 -
工地上受傷老板有責任嗎
是的，本人有一定的責任。根據《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺
2022-03-20 15,340 -
工人在工地上干活受傷了, 老板不管, 老板有責任嗎
沒有法律依據！屬于工傷，由公司承擔工傷理賠責任！法律依據是——最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第
2022-01-27 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
