工資1500工資扣去五險一金多少錢
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五險一金個人交納16~23%，工資是6500~9400元左右。五險包括：養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險:只由單位交納，個人無需繳納。住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由單位確定。
月薪4500元扣除五險一金后大約剩3825元，也就是養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。
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五險一金扣多少工資五險一金繳納根據(jù)工資基數(shù)按照比例扣除。包括以下內(nèi)容： 1、養(yǎng)老保險：個人交納8%，單位交納22%； 2、醫(yī)療保險：個人交納2%，單位交納10%； 3、失業(yè)保險：個人交納1%，單位交納2%； 4、工傷保險：只由用人單位交納，個人無需繳納； 5
2022.03.25 2,817 -
扣掉了五險一金多少錢工資到手7500元左右。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。
2020.04.22 587 -
4000工資扣五險一金是多少錢五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。所以，如
2020.01.23 1,966
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工資五險一金扣多少錢
稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障部制定的政策以及核定基數(shù)。 如果是北京，個人部分扣繳比例分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.2%
2022-08-10 15,340 -
五險一金中的五險扣工資多少錢
住房公積金的繳存方式： 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%； 有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例； 具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省
2022-08-06 15,340 -
工資五千扣完五險一金多少錢
五險一金（保險名詞） 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2022-08-28 15,340 -
工資4500交五險一金扣多少錢?
月薪4500元元，扣除五險一金后，剩余約3825元。（養(yǎng)老金扣8％，公積金一般5％，醫(yī)療保險2％）1、目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人賬戶）。2、醫(yī)療保險繳
2022-01-06 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,264 2022.04.17 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,705 2022.05.11 -
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五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,345 2022.06.22
